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一月工资五千,休一天,十月份三十一天,工资怎么算?
如题所述
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推荐答案 2020-11-28
一个月工资5000休了一天,10月份31天工资的话应该是7000元左右。
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第1个回答 2020-11-28
1月工资5000休一天,10月十月31天,工资怎么算,就按照31天的工资。来算了多一天。
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员工的
工资
正确计算方法是什么?
答:
员工工资的正确计算方式是:出勤天数乘以每天的工资。每天的工资=劳动合同上规定的底薪除以21.75
。所有照上面的算法,30天的工资=30×(1000÷21.75)=1379.31。26天的工资=26×(1000÷21.75)=1195.4。28天的工资=28×(1000÷21.75)=1287.35。1、工资(Wages)是指雇主或者法定用人单位依据法...
...如果一共
休息
了5
天,每月31天
或者30天的
工资怎么算
答:
您好。
应该是4000/27(按三十一天计算)=148元,扣除148.1元工资一天,工资是3851.9元
。不知道单位如何规定 理论上可以这么算的
按月算的
工资
有
三十一
号,我请了
一天
假,我该拿多少钱?
答:
企业一般有两种计算方式,
一种是按照你实际出席天数计算
,比如,7月有22个工作日,会用你的基本工资除以22天,计算出你一天的工资;另外一种是按照自然月,比如,7月31天,会用你的基本工资除以31天,计算出你一天的工资,但这种计算方法的弊端在于,如果你上个周五请假,下个周一又没来,有些企业会...
如果
一个月
有
31
号我做了30天那
工资怎么算?
答:
1、这个假设不成立,劳动法的标准工时是5天8小时,每周至少休息一天,一个月31天至少休息4天
。2、工资是按出勤天数计算的,如果要算全月工资,除非那天是周末,不用算出勤天数
2024国庆加班
工资
的规定是什么?
答:
法定节假日小时加班
工资
=加班工资基数÷21.75÷8×天数×300 休息日加班工资=加班工资基数÷21.75×天数×200 休息日小时加班工资=加班工资基数÷21.75÷8×天数×200 平日延时加班工资=加班工资基数÷21.75÷8×小时数×150 《劳动合同法》第
三十一
条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫...
一个月
3000元的
工资,
这个月有
31
号,我应该给3100呢
?,
还是3000
答:
这个问题要看您当初的约定,如果是按月发
工资
那么就是3000,如果是日结那么就是3100。通常我们说的工资都是以月为单位。如果没有约定就赶紧做好合同!
...年十二月十五日入职那个月有
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拿多少
工资
是正常的呢?_百度知 ...
答:
一般来说,最终解释权都在公司手中,按照我以往的经历,这个
月工资
应该是会按照固定工资除以当月全部天数,然后再乘以你出勤的天数来计算的,当然也有例外,有些单位即使只出勤了半个月,但也按照全月工资给付的也有,所以这很难说。
员工
工资
是
怎么
结算的?按天还是按月?有的是
三十一天,
有时是二十八天,比...
答:
这个看你的工作种类。如果是上班组的基本都是按1个月30天来算的。比如你是做临工的就是按你干活的天数计算。每个行业都不一样的。你要说清楚的。
我是100元
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那老板
工资怎么算?
答:
你的
工资
是100元一天。你的工资是100元
一天,
那
一个月
有
31天,
应该是3100元。你当时和老板怎么谈的?如果是按
天计算
的话。那是不是如果上30天的话就是3000?你可以和老板谈一谈。
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