固定工资2500,2019年十二月十五日入职那个月有三十一天拿多少工资是正常的呢？

Question

如题所述

Answer 1

一般来说，最终解释权都在公司手中，按照我以往的经历，这个月工资应该是会按照固定工资除以当月全部天数，然后再乘以你出勤的天数来计算的，当然也有例外，有些单位即使只出勤了半个月，但也按照全月工资给付的也有，所以这很难说。

Answer 2

这个问题，首先看你的劳动合同是怎么约定第一个月工资的，没有约定一般按照天数来计算。如果是每月打考勤，你出勤的天数除以全勤的天数。十二月全勤二十二天，你上了十二天，应该拿到1363元。以上是理论，实际的就要看你们公司怎么计算。

Answer 3

既然固定工资是2500元，那么不管你每个月上多少天，上多少时间，工资都是一样的。
但是，如果能和老板协商的情况下，建议你还是尽力和老板协商！
首先，如果工作时间变长，那么工资待遇也应该按时发放，并且根据工作情况适当增加加班工资。
其次，固定工资2500，那么应该还有其他的绩效和奖金等，这个需要根据你和公司签订的合同来看了，如果公司合同没有明确规定，那么工资也就是全部了，所以主要看合同规定。本回答被网友采纳

Answer 4

固定工资是由岗位工资，津贴等组合在一起的，应该有一半或更多些