公司以调整岗位为由降低工资，我不想干了公司又不解雇我，我怎么办？急

Question

如题所述

Answer 1

先申请劳动仲裁再说。
不行就起诉他。你多收集一些关于他降低你工资的证据，短信、通话记录等，让公司承认就是想解雇你。其次就看你的劳动合同对工资是怎么约定的。

Answer 2

公司调整岗位，降了工资，看看你跟单位签的合同，如果跟合同不符，就要变更合同，你觉得岗位不合适，可以不做辞职，单位也是要补偿的，如果单位不补偿，可以去仲裁委寻求帮助。

Answer 3

公司转岗。要看当初你和公司签订的劳动合同中约定的工作岗位是什么，如果说要转的岗位与原来合同约定的岗位不一致，那就属于变更劳动合同，变更劳动合同需要双方协商一致才行，如果协商不一致，你可以申请离职，离职理由可以写明是因为公司提出变更劳动合同，你不同意，才提出离职，然后离职申请30日后生效，离职生效之后，你可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司对你进行补偿。

Answer 4

可以提交辞职申请的，一般都会同意的。