厂子上班,一个月22天全勤,工资是3600%,这个月我上了26天。工资3900。接下一问

厂子上班,一个月22天全勤,工资是3600%,这个月我上了26天。工资3900。接下一问算法:3600-1920然后以22×26然后+饭费260减去五险340最后工资3900多一点。公司这样算合法吗?

还有4天应该是加班,双休日加班按双倍工资计算。如果一直是这样计算的,可凭工资条等向当地劳动监察部门投诉
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第1个回答  2018-02-01
你说的不明白,22是什么 26又是什么追问

22是每月22天算全勤。26是我这个月上了26天班

追答

电子厂吗

追问

钣金

追答

奥,首先 五险一金扣的太多了 国家规定不能超过300

追问

没有一金,就只有五险。每月扣了340几块。

追答

只有五险还340那么多

上班是底薪外,一倍 二倍 三倍那样算的加班费吗 工资是不是底薪加上加班费 还有其他地方的钱

追问

没有,平常就是每月3600减去一个保险340多。

他说没有加班费。周六日也不算。因为目前别的员工都处于放假期。发他们一个月1900。我这上了26天。却只3900,不舒服

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