工资待遇不公平投诉

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工资待遇不公平怎么办答：法律分析：公司工资待遇不公平可以向当地劳动监察部门投诉，可以直接拨打12333进行投诉。加班不给加班费，过节禁止放假还不给相应的多倍补偿是属于违法行为，劳动监察部门在查处后会要求用人单位支付应当支付的工资。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别...

工资待遇不公平投诉答：工资待遇不公平的投诉处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；4、直接拨打12333进行投诉。一、工资是按劳动合同约定的，是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工...

工资乱扣怎么举报答：1. 向劳动行政部门举报或劳动管理监察大队投诉；2. 申请劳动仲裁，不满意仲裁结果可在15天内向法院起诉，并可要求支付工资报酬外加25%的经济补偿金；3. 若工资扣除超过月工资的20%，可解除劳动合同并要求经济补偿。社保的权益保障：1、社保基本构成：包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育...

员工受到不公平待遇去什么地方投诉?答：法律分析：公司工资待遇不公平可以向当地劳动监察部门投诉，可以直接拨打12333进行投诉。加班不给加班费，过节禁止放假还不给相应的多倍补偿是属于违法行为，劳动监察部门在查处后会要求用人单位支付应当支付的工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据...

职工遭到不公平待遇如何投诉答：职工遭到不公平待遇投诉方式如下：1、不满用人单位行为，可以向劳动监察部门进行投诉。对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。2、向当地劳动监察部门投诉，可以直接拨打12333进行投诉。劳动纠纷的维权方式如下：1、和解。当事人双方自行协商，达成...

职工遭到不公平待遇如何投诉答：以下是其中几种常见的方式：1. 向公司或机构管理层反映：首先可以向公司或机构的上级管理层反映不公平待遇情况，并要求解决。如果没有得到满意的解决，可以继续向上反映。2. 向工会投诉：如果所在公司或机构有工会，可以向工会投诉，请求工会协助解决问题。3. 向劳动监察部门投诉：如果遭遇的不公平待遇涉及...

职工遭到不公平待遇如何投诉答：1. 若您认为公司的工资待遇不公平，您可以向当地的劳动监察部门提出投诉。2. 您可以选择直接拨打12333这一全国统一的劳动保障热线进行咨询和投诉。3. 如果公司未支付加班费，或者在节假日禁止放假并未提供相应的补偿，这些行为都违反了劳动法规定。4. 劳动监察部门在调查此类问题时，会依法要求用人单位补发...

工资问题去哪里投诉答：工资问题可以到劳动行政部门投诉。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。一、工资待遇不公平的处理办法如下：1、到劳动行政部门举报；2、到...

职工遭到不公平待遇如何投诉答：5. 收集证据材料：职工在工作中应保存相关记录和凭证，如招工招聘记录、考勤记录、工资支付凭证等，以备举报投诉或申请仲裁时使用。若工资待遇不公平，职工可采取以下措施：1. 向劳动行政部门举报。2. 向劳动仲裁委员会申请仲裁。3. 若对仲裁结果不满意，可在收到仲裁书后15天内向法院起诉。用人单位若...

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