领导私下批评你对还是错？

Question

如题所述

Answer 1

管理上最忌讳当众都是在私下进行的，因为当面批评有三种消极影响:

1.当众批评员工严重伤及当事人的颜面，容易挫败其自信心。

2.当众批评员工严重伤及当事人的自尊心，反而会激起对方的逆反心理，适得其反影响工作开展。

3.当众批评管理人员会削弱他的威信，会弱化他在员工心目中的形象，不利于他以后的管理工作。

小人领导在众人面前把你狠狠地批评了一顿，却假惺惺地私下态度对你友好，对你说他在会上之所以那样对你完全是为了你好，心里那是恨铁不成钢呀！我呸!看来，他真是“病”得不轻呀！

Answer 2

领导这样做，是顾及员工面子。