自己交社保15年后怎么办手续

Question

如题所述

Answer 1

一、社保交满15年怎么办理手续如下：
1.到社保服务中心办事大厅预约；
2.到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续；
3.经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的，确认缴费情况；
4.到指定银行办理养老金代发借记卡；
5.办理完退休手续的次月底到社保局基金审核科领取。
二、个人社保交满15年后怎么办?
1、养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，到退休年龄后，就可以享受养老金待遇。
2、如果还未退休，即使缴满15年，企业还得继续缴费，直至职工退休;个人缴纳社保可停缴，也可继续缴纳。
根据当地政策，继续缴纳肯定是更好的选择，因为养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取的养老金也越多。
因此这里得出的结论是，最好不要停交。
如果交满15年以后不继续缴纳了，你的缴费年限只有15年，也就是说你只能按照最低标准领取养老金。所以，如果在你交满养老保险15年以后不继续缴纳，并不是最“有利”的行为。
三、社保满15年什么时候去办理？
社保满15年，到法定退休年龄的当月，可以去人社部门社保窗口办理。
题主说的满15年，应该指的是城镇职工养老保险，办理领取待遇手续，须同时满足缴费满15年、到法定退休年龄两个条件才行。需要注意的是，法定退休年龄因人员性质不同也不一样。男性是60周岁、女工人是50周岁、其他女性是55周岁。
社保已经交满了15年，只要等到自己实足年龄达到了可以退休的年纪（需有人社部门核定确认后）。这时候就可以由单位工作人员先去去人力资源和社会保障局的相关窗口去办理退休手续。等拿到退休批文以后，再去医保窗口办理在职转退休手续。手续都办好了就在家等着拿退休工资了。
交满十五年后要到达法定退休年龄时才能去办理退休
四、社保满15年后需要资料：
社保缴纳满15年，在职工退休后即可领取到养老金，可以由用人单位或者个人来办理养老金领取手续，具体流程如下：
1、单位或者个人要准备好申请资料，打印《企业参保员工养老保险待遇审核表》，然后填写;
2、将申请表递交到社保局审核;
3、审核完成后出具企业参保员工养老保险待遇受理通知书;
4、进行待遇核定，核定完成后出具企业参保员工养老保险待遇决定书。
五、办理退休要什么材料
1、居民身份证原件及复印件各一份；
2、本人的户口；
3、人事档案；
4、登记照片一张；
5、属独生子女家庭的，还须持独生子女证原件、复印件各一份。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。