需要了解社保政策与规定，准备必要材料，前往社保经办机构办理手续，核对信息并确认停缴。
一、了解社保政策与规定
在办理停止缴纳手续前，灵活就业人员首先需要了解国家和地方相关的社保政策与规定。这包括社保缴纳年限、停缴条件、停缴后的权益保障等，以确保自己的权益不受损害。
二、准备必要材料
灵活就业人员办理停缴手续时，需要准备一些必要的材料，如身份证、社保卡、缴费证明等。这些材料是办理手续的重要依据，务必妥善保管。
三、前往社保经办机构办理
灵活就业人员携带所需材料，前往所在地的社保经办机构（如社保局、社保服务中心等）办理停缴手续。在办理过程中，需要填写相关表格，并提交所需材料。
四、核对信息并确认停缴
社保经办机构在收到申请后，会核对申请人的信息和缴费记录，确认无误后办理停缴手续。停缴后，灵活就业人员将不再需要继续缴纳社保费用，但保留已缴纳年限的社保权益。
五、注意事项
在办理停缴手续时，灵活就业人员需要注意以下几点：
1.确保已满足停缴条件，避免因不符合规定而导致手续无法办理。
2.在停缴前，考虑个人未来的养老、医疗等需求，确保停缴不会影响相关权益。
3.停缴后，保留好相关证明文件，以备将来可能需要的查询或证明。
综上所述：
灵活就业人员缴费满15年停止社保缴纳时，需要了解社保政策与规定，准备必要材料，前往社保经办机构办理手续，核对信息并确认停缴。在办理过程中，需注意相关事项，确保个人权益得到保障。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条规定：
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条规定：
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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