职场吐槽的槽点在哪里？

Question

如题所述

Answer 1

工作中想吐槽的地方

1.天天嚷着要变革或转型

这个并不是夸张，想做大动作的HR不在少数。

可是一家公司在管理上要转型成功，中间不知道要过多少道门槛，只有极少数的管理者，通过对业务的深入了解，对管理的深度解读，才能坚持到变革有成效那一刻。

从概率论来说，推倒重来，远没有逐步改善的效果好。

2.工作制度却不付加班费 现在很多企业招聘一个岗位，每天会有上千甚至上万封的简历，因此也造就了一种企业老板自我骄傲的假象。他们认为，自己是救世主，给你工作你就应该珍惜，不然就会没饭吃。

3.最经常想让我吐槽的就是领导的朝令夕改，每次制定活动方案的时候，总要改个三五遍。比如早晨刚刚定了活动方案一，我正在积极的准备，按照活动方案一做到一半的时候，领导突然之间发了个微信，说方案一不行，马上停，我这边新出了一个方案二，试试方案二。



好吧，你是领导听你的，我改方案二。手边方案二刚刚做到一半的时候，领导又发了一个微信。说这个方案还是不行，我这边又一个新的方案，我们来试试方案三吧。