如果公司里有人调查要问你们对工作有什么不满意的地方吗，我该如何回答？

Question

公司调查员工问你们对工作是否有不满意的地方，员工该如何回答？

Answer 1

这个调查是公司的官方调查（部门）吗？还是集团公司的调查？还是个人的行为？
1、如果是个人的行为：请务必不要乱说，尤其是抱怨公司的负面消息，可以不予理睬，我觉得还是比较满意的，只是希望公司能调整一下工资水平和福利待遇。
2、如果是公司某个部门的行为：可能是老板想调研一下员工对于公司的满意度，这个在很多公司的都会有。便于汇总信息给到人力资源部以老板来做决策调整，优化管理的管理方式、优化员工的薪酬待遇，以及调整组织架构等等。这是一个良性的调研，可以客观地描述你在工作中发现的问题，或者觉得有不合理的地方，希望能得到改进，让自己在公司得到长久的发展；
3、如果是集团公司行为：这个可能是属于暗访的性质了，毕竟分公司或者项目与集团的关系还是属于“上下级”的关系，老板及高层的管理者都集中在集团里，所以对于项目公司的不满意地方还是需要经过与项目公司的负责人沟通，这样避免后期不必要的麻烦。
对于这样的调研，可以尽可能说一些比较大的方向性建议，比如对于管理流程、薪酬福利以及晋升渠道等等。

Answer 2

对工作的看法，其实不是让你挑毛病，不论工作中有多少不合理的地方，你都不要说的太直接，因为这就等于在批评领导做的不好。不过回答的时候也不能全说好话，最简单的方法，就是不针对对或错加以判断。本回答被网友采纳

Answer 3

可以根据自己在工作中的体会，来提些意见。比如：工作环境、人员关系、工作交接等，这些如果有不满意的地方都可以提出来。

Answer 4

轻描淡写～