老板一直增加工作量,职场小白该不该一直埋头苦干?

如题所述

1.看自己在被增加工作量之前的工作状态是否饱和。如果工作本身没那么饱和,领导为你增加工作量也是理由当然。或许这正是招你进来的原因。如果这个时候提涨薪肯定是不明智的。

2.一直增加工作量的程度如何。是否造成了你每天的工作时间远超于正常工作时间。这个时候首先你要适当做时间管理,合理安排,如果这样还是发现工作时间远远不够,去了解公司的考勤和加班制度,是否有相应的加班补贴或者调休,尽可能地在合理范围内拿到自己应得的。

3.去和你的主管领导界定清楚你的工作职责。主动去找领导谈谈你的工作前后的变化,要确认现在做的事情是否就是对于你岗位职责的界定,还是只是短期的权宜之计,如果长期状态如此,要让领导了解清楚你的整个工作状态,表示会尽力做好工作,但也请领导给予适当的福利或假期,但是不要急于提涨薪。

4.如果你接受了这种工作状态,又想要涨薪,那接下来的时间就是好好拼命努力做出拿的出手的业绩。记住:涨工资的大前提是你完成的工作质量并非只是你的工作量。能有业绩出来,你才有资本拿着业绩以及超负荷的工作量和领导谈涨薪。

5.如果这种状态你无法忍受,那我猜你可能只是想找一个相对轻松的工作,那就不要对工资有太多的期许。现在没有轻松高薪的工作!那就不妨遵从自己的内心,换一个轻松一点的,如此而已。
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第1个回答  2021-03-01
老板一直增加工作量,职场小白该不该一直埋头苦干,这种情况应当直接跟自己的小组长提出来,如果直接归老板管也可以跟老板提出来,就说自己的时间以及能力都是有限的,最多能够干多少。
如果不提的话或者是你干的挺好挺快的话,老板还会给你加工作量的,老板他不知道你能干多少啊,所以啊你还是老老实实的给他提出来,他如果答应的话就改过来了,如果不答应的话你再给他提,如果还不答应你可以跟他拜拜,这样的单位是不能待下去的。
第2个回答  2021-03-02
老板一直在增加工作量,职场小白应该埋头苦干,因为老板既然叫你增加工作量,说明老板对你非常重视,也看得起你,为一直让你做的非常的不错。
第3个回答  2021-03-02
老板一直增加工作量。职场小白该不该一直埋头苦干?我觉得这个还是要根据实际情况,如果老板跟你所加的工作量对自身来说没有多大的影响,而且又可以从中学到东西的话,那就可以埋头苦干,从中也可以领取自己相应的报酬,也是没有关系的。如果对你所增加了,工作量没有任何的优越或者是学不到任何的东西,我觉得还是要慎重考虑,要不要继续干下去
第4个回答  2021-03-02
如果老板一直增加,作为一名小白也不应该一直埋头苦干的,适当的时候可以和老板提一下待遇的。毕竟在加量的工作。提点要求是非常合理的。
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