每个职场人都有过离职的想法，上班中哪一个瞬间让你觉得应该辞职了？

Question

如题所述

Answer 1

十多年前的一天下午我老板给我一叠儿财务报表让我帮他讲讲，我翻开一看脑子有点懵……一周以后提出了辞职。

很多同事不能理解我为什么要辞职？完全不符合马云总结离职的两个理由：一没给够钱二心委屈了 。我当时所在的公司上上下下对会计都是很尊重的，尊重的前提一是会计在公司里面的地位比较高、权限大，二是因为本人的业务能力尚可，深得老板的信任与重视。另外因为公司所处的行业比较好，待遇方面自然也没得说。从各方面来说都不应该辞职的。

之所以选择辞职，是我不能容忍的是，作为一个工作了几年的会计，居然看不懂、做不出财务报表，更别说报税了。

事实就是这样，别看当时公司每年的营业额达到千万，但是我们也没建立起一套基于权责发生制的核算系统，就是一本流水账，老板自己设计了几个表格，只罗列一些他自己认为很重要的项目，曾有会计提议按现代会计理论建账，被老板否决了。

至于税务上，营业税也是核定的，每月领购核定的定额发票，存固定的税款到银行卡，到点自动划走，根本不用操心。

我就是这样稀里糊涂的做了几年会计，虽然工作做得不错，也受到老板们的认可，但是当我拿到财务报表的那一瞬间，我觉得我应该跳出这个舒适圈。因为这里永远都是流水账会计，在个人职业上不会再有哪怕一点点的进步。

辞职以后，选择了一家财务公司去“实习”，说是实习其实就是付费学习。谁知道刚学习了不到一个月，财务公司人员调整：我“分到”几十户，干起了代理记账的活儿。后面又辞职就是另外一回事了。

Answer 2

对于我自己来言，我觉得是领导丝毫就没有问一下我的感受，就随意的把我调动在其他的岗位上面。然后还有那种表面一套背后一套的人，就表面上对你特别的友好，但是背后说你坏话，而且还被自己听到了的时候。

Answer 3

对于说每一个职场的人都曾有过离职的想法。在上班中，其实有许多瞬间都让我觉得应该辞职。比如我明明好好努力工作，但是被领导说上班不努力工作。

Answer 4

那就是太过于沉重的工作压力，还有和同事相处不融洽的关系，导致自己很想离职，因为沉重的工作压力会导致这一天下来自己都会很

Answer 5

比如说在上班的时候感觉非常枯燥的时候，让我觉得应该辞职了，而且这样的情绪也是非常多的，而且也非常的频繁。