我是快递员，公司以各种理由乱扣乱罚，三个个月扣罚工资七仟多块钱？我能仲裁吗？

Question

您好！我是快递员，因为快递公司扣罚工资，我解除了劳动合同，辞退了工作，原因是公司按计件0.70元一个件计算工资的，2021年3月份～6月份，三个月时间就扣罚我七仟多元钱，公司负责人找各种理由，说我派件不给客户打电话，不发信息，快递件乱丢、虚假签收，我晚上跳舞影响遭客户投诉等为由。我辞退两个月了，连押金1000元也还没有退还给我，我能上仲裁起诉公司吗？

Answer 1

快递员公司有理由乱扣乱罚三个月扣发工资七千多这种如果有劳动合同的，对话，劳动仲快递员公司有理由乱扣乱罚三个月扣发工资七千多这种如果有劳动合同的，对话，劳动仲裁会管快递员公司有理由乱扣乱罚三个月扣发工资七千多这种如果有劳动合同的，对话，劳动仲裁会管的。

Answer 2

这种情况当然可以仲裁了，到底是什么理由乱扣乱罚，这样的情况必须向劳动仲裁，或者是劳动监察大队进行举报，保护自己的合法权益不受损害，这也没准是营业网点的负责人吃的黑心钱，坚决的举报，要留好证据，证物，证人，如果是营业网点的负责人，他这就涉及着犯罪

Answer 3

可以申请仲裁的。公司乱扣工资是违法的，根据劳动法规定，一切克扣劳动者工资的行为皆是违法的，所以可以申请劳动仲裁。

Answer 4

你是快递员公司以各种理由乱扣乱罚，三个月扣罚7000多工资，可以通过劳动仲裁吗？如果公司确实是有这种情况，是属于属实的情况，你就可以通过劳动仲裁，通过第三方去确认这个问题，那么你就会得到自己想要的结果

Answer 5

如果确定是乱扣乱罚，是可以合理申请仲裁的。