职场同事关系很重要，为什么说关系再好也不要把同事当朋友？

Question

如题所述

Answer 1

严格意义上，进入职场才是真正进入了社会，不仅要处理工作任务，还要应对各种人际关系。对于职场小白而言，有哪些需要注意的呢？从心理学角度看，职场中，请大家牢记三条潜规则。

相互间有利益关系的很难做成交心朋友，其实也分场合和人，为人处事都对得起自己良心，就算不喜欢的同事也尽量不显出来，不然天天工作勾心斗角多累？同事不论你交的有多深，有可能在利益面前都倒打你一耙；同事不论你和他因为工作的事之间吵过多少次架，第二天该怎么和和睦睦还是和和睦睦，因为大家都明白双方是为别人干活的大部分同事都看不得你的好，而却幸灾乐祸于你的坏，这可能也是为什么永远不能把同事当朋友的原因之一吧。

为什么说职场中无友谊呢？因为职场中，大多数关系都建立在互利的前提下，符合人际交往中经济人假设（Economic Man Hypothesis）。该假设强调，人是一种经济动物，我们总是倾向于使自己的利益最大化，并且，人们关系的紧密程度取决于立场的相似性，我们总是会从同伴中获得潜在好处，同时给予相应的回报。

很多职场新人容易犯这个错误。他们在与那些健谈、性格友善的同事相处时，很容易对其产生好感，把对方视作自己值得信赖的朋友。比如，在空闲时间会与其聊八卦、谈人生，恨不得将自己的身家底细全盘托出。其实，这种做法是很危险的，因为你们追求着共同的利益，很难建立起长远且稳固的友谊。很可能在未来的某一天，你们的友谊不再，而你曾经向同事抱怨公司领导的话，全部被他汇报给领导，并且自己还蒙在鼓里全然不知。

Answer 2

因为职场就是上班地方，同事只是一起在一起相处，没有必要成朋友。只要一离职就会脱离干系。

Answer 3

和同事关系再好，也不能把同事当朋友，职场上千万不要把自己的隐私去告诉同事，这样会影响自己的形象或者利益。诚然，过多的自我暴露确实会对自身产生一定的风险，例如你在公司以外做副业，是违反公司规章制度的行为，那么这个信息若透露给了其他同事，也许有些人出于嫉妒之心就会把情况汇报给领导，导致受了处罚。

Answer 4

因为同事之间存在竞争关系，比较复杂，很难处成真心朋友，更多是表面的关系好。