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跟新同事怎么相处合适,试用期怎么做到最优秀?
如题所述
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推荐答案 2016-05-25
原来我跟同事接触时,有的话不敢说,渐渐的他们也觉得我做事扭扭捏捏的,后来我感觉有什么想法就直接说出来,只要有一定的道理都可以,做事干练一点,反而同事觉得更好一些,但是不可乱说,要把握一个度,有一个微信公共账号可以关注一下叫社交No恐惧,里面有些内容还不错,做好自己就行哈,工作就谈工作,有自己的观点,跟同事出去玩就放开了玩,别谈工作,你一定可以的加油
追问
谢谢你
这么认真回答我的问题
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。企业文化对许多人来说,就是员工进入企业后的一种感觉,除了可以看得见的文字、标识、制度、规定,更多的是一种只可意会不可言传的感觉。因此新员工入职后,首先要通过学习员工手册、听取领导指示、加强员工沟通等方法,了解新单位的企业文化。同时,除了这些显性的内容,还...
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答:
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刚入职场的新人应
如何
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答:
试用期满,部门负责人留下了学习B,学生A没通过试用期。该部门负责人说,其实前期他是故意不怎么安排工作给他们,想看看他们有没有积极的态度和主动学习的能力。四、不要说
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怎么样和同事
友好的
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答:
1、专心把本职工作做好。注意:如果你的能力高,就不必把工作
做到最
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答:
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怎么
快速
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熟络起来?
答:
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