新员工刚入职场，如何处理好人际关系？

Question

如题所述

Answer 1

职场中人际关系很复杂，它可能关系到你以后的晋升，也会影响你的工作情绪和工作业绩，刚入职场搞好人际关系打好基础很重要，给你4点建议：

1.要理清层级关系。刚入职场可能对单位内的各个部门职能、隶属关系、领导关系等都不清楚，所以要第一时间把这些关系理清，本部门的情况要第一时间了解和掌握，同时尽快的熟悉并牢记有关领导和人员的名字和职务，日常工作或部门间横向工作联系时不至于发生称呼错误问题，否则会很尴尬，也显得不够尊重别人，会给人留下不好的印象。相反作为新人打招呼时如果你能准确地叫出别人的名字或职务，就会给人一种尊重和在意的感觉，从而对你留下深刻的印象产生好感。

2.要谦虚好学。单位的很多老同事可能没有太高的学历，但他们经验丰富，工作能力强，所以在职场不要以学历自居，学历不代表能力，一定要放低姿态，让别人感受到你谦虚和诚恳的学习态度，你会很快获得别人的认可。

3.要热情周到。刚入职场的新人入职后很多人都会遇到“被老同事指挥”问题，要正确对待，不要过于强烈的抵触，应该通过自己的努力去改变这种现状，可以为同事提供一些力所能及的帮助和服务，比如主动打扫公共区域卫生、替别人代买午餐、代取快递等等，不要以为这样做很卑微，实则不然，通过这些小事大家会更快地接受你，可以快速融入集体和同事打成一片。

4.要谨言慎行。有的单位部门之间或部门内部可能存在拉帮结伙、派系对立的问题，刚入职场绝不要参其中，也不要表明立场，初来乍到一定要多看、多学，少说话、多做事。

Answer 2

1、注意礼貌，面带微笑
初入职的职员，要注意礼貌，不乱翻别人的东西，尊重他人，热爱尊重本职工作，礼貌用语
2、虚心请教，尊重师长
刚入职许多工作不会，不要自认为自己很强很能干，自命不凡，要虚心请教同事，并表示感谢，要尊重师长，虚心接受师长的意见，不要背议论师长的长短，主动协助师长完成任务。

Answer 3

我个人认为，新员工刚入职场，基本上没有人际关系可言，唯一能做的就是不断向其他人请教。

Answer 4

多约同事下班聚会，一起出去玩是最能增进感情的，可以看看大家都有些什么爱好。