公司开具离职证明理由为严重违纪，可我并没有违纪，可以要求赔偿吗？

Question

如题所述

Answer 1

公司在离职证明上注明劳动者严重违纪，但劳动者没有违纪的，要提供证据，然后，反映到劳动局解决，要求单位赔偿损失。

Answer 2

可以要求双倍赔偿。追问

我知道，我已经写了，我想问的是公司开具了错误的《离职证明》，我能不能因此在要求一个月工资的赔偿

追答

为什么要一个月。经济补偿金是满一年一个月，如果你工作不满六个月正常补半个月，因违法解除可以要求一个月，你是这个意思吗。

追问

没有没有，我是想说就离职证明，因为我并没有违纪，公司给我开的离职证明理由为严重违纪，致使我找不到工作，能不能因这一条在要求赔偿

追答

非法解除，给双倍就是因为这个，其他没有