公司没有考勤，然后说我连续旷工数日，将我开除，制定出一个假考勤表。刚才请教一个律师，他说我要证明对方的考勤是假的，我怎么证明呢？找人证真困难，毕竟别人还在公司里面工作，再说考勤是电子版的，没有我的签名，我怎样才能证明考勤是假的呢？难道公司随意造出一个考勤就能作为证据？快开庭了，真是着急啊！各位大侠，帮助我一下吧！