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    • 为什么企业留不住人才？

    企业培养人才不容易，成材了 却走了 为什么企业留不住人才。大家讨论一下

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    推荐答案   2014-05-22
    留不住人才是中小企业普遍存在的现状，原因有下：1企业领导问题，2管理制度问题，3用人原则问题，4内部人际关系问题，5待遇福利问题。大部分中小企业因为领导格局、管理能力、用人不善或不信任他人而造成人才流失，且周期员工流失率过高，这也是制约现代中小企业快速发展的一个最大瓶颈。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2014-05-22
    大多是企业的原因，创造一个人才服务的平台很重要，不要以为了解职工，其实许多时候企业无法满足不同人才不同阶段的动态需求，才出现频繁的人才流动！本回答被网友采纳
    第2个回答  2014-05-22
    人才在想什么？知道吗、环境怎么样？对人才的人生有意义吗？政治工作做的怎么样？控制思维，不要控制肢体，让人才自己的思维控制自己的肢体。
    第3个回答  2020-11-30

    因为留不住员工的胃

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