对校长的讲话的意见和建议

Question

如题所述

Answer 1

1.听取意见不全面。在主持会议时，由于议题较多等各种原因，有时候在分管领导发言后就急于拍板，存在讨论不充分的现象，有的同志没有很好地发表意见。比如：讨论研究学校重大事项决策时，要先让其他同志都发表意见，再拿出自己的决定。

2.担当意识不够强。平时习惯于坐办公室听汇报，现场指导和督促不够，对下面的同志要求严、批评多，强调结果多、过问过程少，从自身上找原因的少，导致指导工作有时脱离实际，挫伤了一部分人的工作积极性。比如：没有科学地考虑学校各专业的实际情况，对教学指标下得过高。职业教育对政策的依赖性高，省里对口高考本科录取的指标每年都有变动，而本地生源的质量一直都在下滑，这对学校教学指标的制定产生了很多不定因素。

3.政绩观有缺失。比如：在工作上还是存在过于唯上的情况，取得一点成绩唯恐上级领导不知晓、不重视，对表面上的功夫过于看重。平时，个人重视迎检工作，有强烈的迎检意识，热衷于迎来送往。只要有领导来，就要打破教学常规，一切服从和服务于迎接检查。为了给领导一个好印象，摆很多花架子，做一些形式上的表面文章，给自己挣面子。在招待上，有点讲排场，搞应酬，唯恐招待不周，得罪人。

Answer 2

在学校校长为了一些具体的工作，常常召开学校大会要发表讲话，那么对校长发表的一些讲话和一些要求等等该怎么提出自己的意见和建议呢？首先我觉得要是开大会好多人那么无论你有什么样的建议和想法，都是不能在大会上打断校长的讲话而说自己的意见的。有的大会在校长讲完之后会给大家讲话的时间，比如说校长会说对我的讲话有什么想法和不同意见的，大家可以站起来说一下，那么遇到这种情况就比较好办了，你可以站起来说一下，你对校长讲话的意见和建议。