一、如果你是一位一般工作人员,因为还有一年就要退休,这时身体会有一些小问题,最现实的就是视力障碍,眼睛花了,使用电脑有些困难,身体其它部位也会亮起红灯,如血压高、血糖高、血脂高等,这个时候部门领导在安排工作时,可能会考虑一下你的承压能力,为了不耽误工作,有些工作就交排给年轻人干了。
一些疑难问题、棘手问题,领导考虑到你的工作实践、工作阅历、工作能力,会安排你去承担这份责任的。
另外,这也是一个不成文的潜规则,照顾老同志,照顾即将退休的你的身体,是领导人性化管理的表现。
至于说同事都在疏远你,我认为这是你的多虑,可能是因为大家比较忙,没有和你说话聊天,给了你一个错觉。
二、如果说你是一位领导干部,还有一年退休,同事们不理你了,这可能是你太敏感了。平时在领导岗位上,一呼百应,大家很支持工作,出门在外也是前呼后拥惯了,对于一个常态化的东西不适应,其实人生在世,平平淡淡才是真。那种一呼百应,是你人生的高光时刻,注定不会长久的。和同事们一起工作,共同努力,解决问题,这是一种工作常态。
三、也不排除有一部分人平时工于溜须拍马,惟领导马头是瞻,看到领导还有一年退休,就改变方向,冷落老领导,又去巴结新领导。这样的人,你不见他也无妨,身心清静不是更好吗?
另外,作为领导也要反思一下自己平时的工作作风,是否有脱离群众高高在上之处?是否有为了推动工作而露出了急躁情绪,对一部分群众在感情上造成伤害,使他们与你形成距离,不愿和你交心交流?
总之,我们要以平常心对待即将到来的退休,无论你在工作岗位上是领导还是一般群众,在即将退休之时,一方面干好本职工作,在岗一天,就好好工作,负起工作责任。另外以平常心对待,在心理上做好退休的准备,和同事和领导处理好关系,迎接自己人生一个转折点的到来。