岁数大的人，快要退休的人，在单位被疏远还是有的，但是你自己却郁闷压抑了，确实不应该。遇到这种情况，你应该自己分析一下，为什么会出现这样的问题？你马上就要退休了，在单位是个老人了，按正常讲，你是老干部，老经验的人，现在的年轻人是应该尊重你，向你学习的，但是你却不被疏远，说明你要在自己身上找原因。
首先，可能是你性格上的原因。可能你的性格就不愿意同年轻人交往，性格比较直，比较倔强，年轻人的一些为人处世的方式方法说话唠嗑，你都不适应，所以你也不愿意和年轻人接触，年轻人也就不待见你。其次，可能是工作上的原因。可能大伙认为跟你在一起也学不到什么东西，你也是一个能力不太强的人，所以就不想和你有过多的接触，也就是你所说的不待见您。
我们都说性格决定命运，性格决定了你一生的情况，你的性格在退休之前短短的几年时间也不可能有什么大的转变和改变。那么为了不想让你所关注的这种问题发生，你就要稍稍的有所改变，改变对年轻人的看法，改变对年轻人不满意的地方，慢慢地和他们去接触，对他们进行长辈的关怀与爱护。
你在这个单位是老人了，还有几年就退休了，不管你干不干到领导层次？你在这个单位可以说在工作经验上，在工作经历上都是首屈一指的，单位的工作，你应该都是了如指掌的，都是有着相当丰富的经验的。那么在平时的工作中，你就要对年轻人给予一定的指点。当年轻人向你学习，向你询问的时候，你要耐心地给予指教，指点，指导，这样让他们对你的工作态度，工作能力有一个正经的认可，你就应该能够得到他们的待见了。
如果你从为人处事上，从性格上好好地对待年轻的同志，从工作上给予年轻同志细心认真的照顾与帮助，如果这样的话，年轻人还是对你不理解，不待见，那么我想说的是，你就顺其自然吧。你还有几年就要退休了，也不要对年轻人抱有什么多大的幻想，他们能把你怎么样呢？待见就待见，不待见就不待见吧，不要把这样的情况看成是对自己有多大的压力。