因病不能继续工作而辞职，能否领取失业金

如题所述

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推荐答案 2017-10-21

用人单位的原因（如辞退职工、企业裁员等等）导致劳动者失业，且劳动者失业前以该企业职工身份参加失业保险满一年，劳动者可在双方解除劳动合同后的60日内到参保社保局申请领取失业金并办理相关手续。按照社保规定，劳动者主动提出辞职的情况不符合申请领取失业金的条件。

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第1个回答 2017-10-21

可以啊

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我因病不能再从事现有的工作,辞职。能不能领取失业金。答：不能。依据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的（二）非因本人意愿中断就业的（三）已经进行失业登记，并有求职要求的你因病自己提出辞工，属于因被人意愿中断就业，不能领取失业保险。补救办法是，...

因病辞职解除劳动合同可以领取失业保险金吗?答：因病辞职是不能拿失业金的，因为劳动法规定领取失业金的条件之一是非本人意愿中断就业的才能领取，如果是本人辞职，是不能领取失业金的。非本人意愿中断就业的，并且缴费满一年可以到当地人力资源和社会保障局领取失业金。法律分析劳动者个人原因离职是不可以领取失业金的。非因本人意愿中断就业的才能领取失业...

员工生病辞职可以领失业保险吗答：按照《失业保险条例》的规定:失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。这里的按月发放有两个含义:一是失业保险金的标准是指每月的应发数额;二是失业保险金每月发一次。

因身体原因辞职可以领失业金吗答：该原因是不可以领失业金的。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定查询得知，失业人员领取失业保险金需要满足的条件是：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，或者非因本人意愿中断就业，或者已经进行失业登记，并有求职要求。

身体有病辞职能领失业金吗答：法律分析：不可以。失业险是非个人意愿离职的才能领的。而身体有病辞职是个人意愿，不符合中华人民共和国社会保险法第四十五条中的第三条非因本人意愿中断就业的，所以是不能领失业金的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一...

因病辞职可以领取失业金吗答：综上所述，因患病不能继续上班而自己申请辞职的，并不属于上述条件中的任何一种，是不能领取失业保险金，也不会有经济补偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）...

因身体原因需离职,这种情况如何办理才能领取失业金?答：因病辞职是不能拿失业金的，因为劳动法规定领取失业金的条件之一是非本人意愿中断就业的才能领取，如果是本人辞职，是不能领取失业金的。不过，职工在生病期间不能从事原工作的，用人单位需要提前一个月以书面形式通知劳动者或者支付一个月工资后才可解除合同，如果单位没有提前告知或者未给予补偿，并要求...

因为身体动了手术,暂时不能工作,请问能领取失业金吗答：一，如果领失业金，离职证明（解除劳动关系证明）上必须注明是非个人意愿（如辞退、合同到期单位不续签等原因）才能够领取失业金。如果是自己辞职，是不能领取失业金的。二、失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人...

因病不能继续工作而辞职,能否领取失业金答：用人单位的原因（如辞退职工、企业裁员等等）导致劳动者失业，且劳动者失业前以该企业职工身份参加失业保险满一年，劳动者可在双方解除劳动合同后的60日内到参保社保局申请领取失业金并办理相关手续。按照社保规定，劳动者主动提出辞职的情况不符合申请领取失业金的条件。

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