对于你说的这种情况,家中亲戚病危,领导对请假不予批准,是直接走,还是听从领导的不走?这个事情是要分个轻重的!那么,你可以从以下几个方面来考虑这个问题,或许你会找到自己想要的答案。
第一:你个人情况
对于你亲戚病危,这个亲戚对你来说感情怎样,是不是特别重要。如果对你特别重要,并且一直以来对你特别好,有这非常深厚的感情。这个就什么都别说了,直接买票回家吧。如果,这个亲戚并不是感情特别深厚,可以问一下父母的意见,看看父母是什么意思,让你回去,还是不回去。
第二:你领导为何不批准
你领导不批准,是因为什么原因。是你手里还有特别重要的工作要做,还是你离开了公司,公司的工作进度就无法正常进行,影响到了公司的发展。如果公司领导不批准的理由充分,那么你也是要考虑下公司的利益问题的。毕竟,你是在上班,不能因为你的个人事情,影响了整个公司,或者整个团队。如果并没有上述情况,领导不批准又说不出个具体的一二三,或者说是理由冠冕堂皇,你离开几天对公司来说并没有太大的影响,那么你可以考虑走的问题。
第三:如果执意离开,会不会影响你在公司的情况
走,或者留都是一个决定,要看哪个决定更对自己有利。如果不听领导的,自己走人,那么就是挑明了和领导对着干。那可能要做好离开公司的准备,去找新工作的准备。或者说,即便是领导还让你继续在公司上班,你这样的行为已经在领导心里留下了很不好的印象,在公司上班也会尴尬,不顺,不舒服的。
以上是我的一些分析和建议,你可以当作参考,再决定去留问题。