如果离职的话
富士康一般
年终奖在农历春节前10天左右会发放，2019年春节在02月05号附近，年终奖预计在01月下旬会发放，所以元旦期间离职员工是拿不到年终奖的，只有在春节过后离职才能拿到年终奖的。您可以联系富士康公司人事咨询。
拓展资料。
富士康工资待遇
1.富士康的工资不是那么高。总结下来，一个月好的时候能拿4000左右，一般的时候就拿着3000左右。我听我的一个亲戚朋友说过，饭菜其实是要钱的，而且还挺贵。谁都不傻，如果真的那么好的话，周围的电子厂还能存活下去吗？为什么都不愿意去？
2.富士康的待遇还算不错，至少从伙食来看是可以的，但一天只能消费二十块钱，一个月卡里只有五百，而且还是从工资里扣的。正常时一个月工资是四五千。淡季时一个月还发过一千五六的。而且一淡就淡四个月左右，所以，总得来说您收入并不高，这也是为什么有些人会从富士康离职的原因。
3.我以前就在富士康干过，后来就辞职了。原因其实有两个，第一是工资太低，每天累死累活的，一个月下来也就三四千，多的话四五千的工资，根本存不了什么钱。第二点就是太累了，经常要熬夜班，感觉身体会受不了
企业规模大陆总部深圳富士康龙华科技园为了方便富士康逐年膨胀的出口通关需求，
深圳市政府早年干脆把保税区建到富士康，朝阳门是政府为富士康专设的海关，经过朝阳门的货车，就等于是已经“通关出口”的外贸产品。深圳富士康龙华科技园集团多年来致力于研发创新，以核心技术为中心，包括：
纳米技术、绿色制程技术、平面显示器技术、无线
通讯技术、精密模具技术、服务器技术、光电 / 光通讯技术材料与应用技术及网络技术等。
集团不仅具完善的研发
管理制度，更在智权管理上努力耕耘，积极地以提升华人之国际竞争力为己任；截至2005年底已在全世界共获超过15，300件专利，因此集团不仅在美国
麻省理工学院的全球年度专利排行榜（MITTechnology Review）中位居前列，而且是全球前二十名中唯一上榜的华人企业。也因这样，才能被美国财富杂志评鉴入选为全球最佳声望标竿电子企业15强，并且成为全球唯一能在过去五年持续名列美国商业周刊（BusinessWeek）科技百强（IT100）前十名的公司！