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提前一个月辞职,辞职日期是写今天还是写下个月的今天?
如题所述
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推荐答案 2017-05-31
申请日期写今天,拟离职日期/计划离职日期写下个月今天
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其他回答
第1个回答 2017-05-31
辞职日期肯定写你现在提交提交辞职的时间,离职日期就是你走的那天
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第2个回答 2017-05-31
今天
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提前一个月辞职,辞职日期是写今天还是写下个月的今天?
答:
申请日期写今天
,拟离职日期/计划离职日期写下个月今天
辞职
报告
日期写
哪一天
答:
员工的辞职报告,
申请日期需要填写递交上去的时间
。因为员工需要提前三十天以书面的形式通知单位,那么员工需要写递交当天的时间,才好计算最迟的离职时间。离职日就是你实际工作到的最后一个工作日。申请日期就是提交辞职书的当天。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在...
提前一月辞职,辞职日期是写一月
后
还是写
现在?
答:
写
一个月
后,申请
日期写的
是现在。
...
还是写辞职
那天,我们厂要
提前一个月辞职,
真心不懂
答:
辞职报告上你就写你于哪天通知公司,并于哪天完成所有交接
。虽然原则都需提前一个月通知公司,但关键还是看你工作交接的情况的
申请离职日期写
当天的吗
答:
法律分析: 离职申请书是提交申请的当天时间。如果员工
提前一个月
(试用期是提前三天)书面向单位
申请离职,
或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限...
申请离职日期是写
哪一天的
答:
法律分析:写公司批准
日期
(自员工提出申请30日内)或双方协商一致
,离职
手续办结的日期。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人...
离职
申请
日期是
不
是写今天
的
答:
一、
离职
申请
日期是
不
是写今天的1
、员工的
辞职
报告,申请日期需要填写递交上去的时间。因为员工需要提前三十天以书面的形式通知单位,那么员工需要写递交当天的时间,才好计算最迟的离职时间。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系...
辞职日期是写
当天的
还是一个月
后的
答:
当天。规定
提前一个月
通知单位,如果你写一个月后的
日期,
要变成两个月后才能
离职
了
提前一个月离职,离职
日是提出离职的那天,
还是
一个月后离职走人的那天...
答:
劳动法有说明
辞职提前一个月
内提出,提出日(就是你写单的
日期
)到批准
离职
日,批准的离职日就是你要办理离职手续走人的当天,只要你没到离职日那天,你都属于在职人员,应发的薪水还是有的。
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