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我新去的这家公司的老板总说从这里辞职的员工的坏话 为什么???
如题所述
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推荐答案 2015-04-05
老板人品不行,建议趁早换工作
现在的老板还抱有大爷心态的,只能是死路一条
追问
大爷心态的死路一条?
追答
做老板的想赚钱,一是讨好客户,客户面前装孙子;二是留住人才,员工面前装孙子。
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其他回答
第1个回答 推荐于2017-10-07
从这里辞职,把老板给炒了,你说这个老板会高兴么?肯定对辞职者不满意嘛!当然不能说他的好话啦!
所以,分析问题要看本质!像这种状况,评判那个辞职的员工,就不能听老板的话
本回答被网友采纳
第2个回答 2015-04-05
所
第3个回答 2015-04-05
让你听好。。。。
第4个回答 2015-04-05
因为所以科学道理
相似回答
为什么老板
都不喜欢
辞职的
下属?
答:
辞职老板不高兴,你没有站在你老板的角度去评估过整个过程,招人要时间成本,培训成本,人力资源耗费
。花在你身上的是实打实的投入,在没有看到回报的时候就没了,是个人都会不高兴。同时说明你能力强,领导对你很器重,对你抱有很大的希望;同时,公司培养一个好的人才也不容易。如果领导很生气,你要...
老板喜欢
说公司员工坏话
,在不同人面前说其他人,
老板什么
心态?
答:
还有一种可能性是,
传输过程中信号受损
,你不是亲耳听到老板这样讲,老板讲的时候,是在什么场景下,讲的是什么话,有什么用意等,你都不清楚。而每个人的立场不同,理解问题的角度不一样,同事传的时候,意思是否就是老板的意思,或者有没有放大,都未可知。既然已经辞职,证明老板也没有极力挽留,...
新公司
做背景调查时,上家领导说了
我的坏话
,怎么办?
答:
现实角度来说,也不用担心,中国领导喜欢说人坏话,所以中国的HR早已习惯
新员工
被前领导
说坏话
,这是个常态。你做过HR你就知道了。因此,HR和
新公司的
部门领导,都不会过分在意这个你最担心的前领导评价问题。
我这里
也很有说服力,咨询过我背景调查问题的人,千把个有了,至今没碰到单单因为“前领导...
上司总是喜欢背后
说员工的坏话
,我应该附和他吗?
答:
如果遇到好的领导,那么我们就上心一点,多建言献策,如果遇到坏领导,那么我们就少说多做明哲保身
。2.领导不是万能的,少了员工他什么也不是一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。领导的作用并不是用在做具体的事情,而抓方向、拿主意。而具体的执行还是要落在员工手中。所以领导需要手下有一批员工来为...
在工作当中,如果一个
老板
在背后说另外一个
员工的坏话
会有
什么
影响?
答:
二,职业前景要缩水。作为下属反击领导,等于以后不和领导合作了,那以后的职业前景肯定要缩水,什么好处,待遇,晋升机会可就没有你的份了。该怎么给
老板
“颜色”看呢?分两种情况。一种是还想在
这个公司
长期混下去,第二种是在不在这个公司都无所谓,对待这种恶劣行为给予还击,结果被
辞职
也无所谓。先...
老板当着别
的员工的
面说另外
员工的坏话
这样
的老板
值得追随吗?
答:
他在你面前说别人,也会在别人面前说你。但请记住任何人都有缺点,他这个缺点是否你能接受,其他优点在哪,要多看他的优点,然后自己判断。具体情况凭你这一句话很难给你肯定的回答。
现在
辞职
了, 领导说话难听, 有时候还说脏话, 辞职不让走, 还找我
答:
1、不要说上司
坏话
。如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题,要尽量以委婉的言辞口头提出。 2、不要满纸抱怨,抨击
公司
制度。 3、不要指责同事,尤其忌讳把同事的“罪行”白纸黑字写在
辞职
书上。 写作要求 1.态度恳切、措辞委婉。 2.不要批评对方。 3.含蓄性。 4.简洁性。 5、请务必使用亲笔签名,而且...
办公室的领导总是向
老总说
同事
的坏话
,打压
员工
,该怎么办呢?_百度知 ...
答:
上司在
老板
眼前打自己下属的小汇报,只有表明上司的软弱无能和领导无方,下属的各种并不是不是在上司的领导下的工作业绩,做为上司有义务有责任协助和领着下属去提升自己的个人能力和工作业绩,这才算是领导有方,做为老板通常一般都是那样对待,从此外一方面看来,上司在老板眼前诽谤自身的下属,表明这一...
为什么
我离职了
公司
还到处说我不好?
答:
首先必须肯定的是公司到处在外面说你的不好是不对的,你已经离开
这家公司
了跟他们有些有一个了断,再说你这样不好那样不好有什么意义呢。人应该与人为善,就算你之前的确是有很多不足之处,那如果你还在职的话,由于上下级的关系他们是可以批评你甚至处罚你的,但现在你已经离开公司作为代价,所以说...
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公司老板能去别的公司上班吗
一个公司老板叫去他公司上班
老板介绍我去别的公司
老板让去别的公司工作
老板可以去别的公司打工吗
老板让我去另一个公司
公司老板怎么去查帐
老板让我去分公司
老板让我去其他公司帮忙
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