第1个回答 2023-07-07
可能是因为你的薪只有在入职的那一刻才是被人力部门以市场价值评估 之后的若干年薪加薪都是遵循企业内部晋升通道 如果企业加薪服务赶不上同岗位市场薪酬汇报的上涨幅度就会出现这种现象
第2个回答 2023-07-07
为了能让跳槽的职员感受到所跳槽公司的诚意和对自己的重视，其次，原公司内部一般在不知情的情况下被挖走员工，导致无法用更保底薪资挽留跳槽的员工。
第3个回答 2023-07-03
公司给在职的员工涨工资已经是了不得的事情了，就算涨工资也不如跳槽来的实在，很正常的事情
第4个回答 2023-07-07
因为这符合经济学中最底层的逻辑：谁更需要，谁出的价格更高，谁就能够获得该资源。
第5个回答 2023-07-07
工资再涨也不会有多大的幅度