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事业单位人事管理,坚持的基本原则是( )。
A. 党管干部,党管人才
B. 民主原则
C. 公开原则
D. 择优原则
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推荐答案 2023-12-17
【答案】:A
根据《关于加强事业单位人事管理的意见》,加强事业单位人事管理,要贯彻党的干部路线方针政策,坚持党管干部和党管人才的原则。
题干问的是基本原则,BCD项,属于人事管理的具体方针。
故正确答案为A。
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《事业单位人事管理条例》规定:
事业单位人事管理的原则是(
)
。
答:
【答案】:A 本题考查管理常识。《事业单位人事管理条例》第二条规定:“事业单位人事管理,
坚持党管干部、党管人才原则
,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。”落实好党管人才原则,进一步加强党对事业单位工作的领导,对于保证事业单位工作的正确方向,促进人...
事业单位人事管理的基本原则
有
(
)
。
答:
《事业单位人事管理条例》 第二条:事业单位人事管理,
坚持党管干部、党管人才原则
,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。本题题目不严谨,但是A、B更接近。择优选择,故正确答案为AB。
事业单位的人事管理,
必须要
坚持的原则
有
()
。
答:
事业单位建立和推行事业单位人员聘用制度,要贯彻党的干部路线,
坚持党管干部原则;坚持尊重知识、尊重人才的方针,树立人才资源是第一资源的观念
;坚持平等自愿、协商一致的原则,坚持民主、公开、竞争、择优原则;坚持走群众路线,保证员工的参与权、知情权和监督权。
事业单位人事管理的基本原则
有
()
。
答:
【答案】:C、D
公开平等、竞争择优是事业单位招聘工作人员的原则
,故不选AB两项。
事业单位人事管理基本原则是
什么?
答:
实行事业单位人事管理,要贯彻党的干部路线,
坚持党管干部原则
,树立人才资源是第一资源的观念;贯彻单位自主用人、个人自主择业、政府依法监管和公开、平等、竞争、择优的原则,保证职工的参与权、知情权和监督权,做到人员能进能出、职务能上能下、待遇能高能低,建立竞争、激励的用人机制。
事业单位管理
条例
答:
第一条 为了规范事业单位的人事管理,保障工作人员的合法权益,制定本条例。 第二条 事业单位的人事管理,适用本条例。 法律、法规对事业单位人事管理另有规定的,从其规定。 第三条 事业单位的人事管理,
坚持党管干部、党管人才原则
,坚持德才兼备、以德为先原则,坚持民主、公开、竞争、择优原则。 第四条 事业单位应...
事业单位的人事
工作都有哪些
答:
一、正确把握事业单位人事管理
的基本原则
和目标任务 1. 基本原则。加强
事业单位人事管理,
要贯彻党的干部路线方针政策
,坚持
党管干部和党管人才;贯彻以人为本和人人皆可成才的科学人才观,坚持德才兼备和以德为先,坚持民主、公开、竞争、择优,注重工作实绩与能力,不拘一格选人用人;坚持统一规范、分类...
根据《
事业单位人事管理
条例》,下列说法正确
的是(
)
。
答:
【答案】:D 本题考查事业单位相关制度。A项错误,《事业单位人事管理条例》第二条规定:“事业单位人事管理,
坚持党管干部、党管人才原则
,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。”所以事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,民主、公开、竞争、择优...
深化
事业单位人事
制度改革必须遵循
的基本原则是()
。
答:
:“事业单位人事制度改革的指导思想和目标任务是:坚持以邓小平理论为指导,认真贯彻
党管干部原则
、干部队伍“四化”方针和德才兼备的用人标准,适应事业单位体制改革的要求,建立政事职责分开、单位自主用人、人员自主择业、政府依法管理、配套措施完善的分类管理体制。
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