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猎头找不到候选人怎么办
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推荐答案 2018-06-13
猎头与一般的企业招聘、人才推荐和职业介绍服务有着很大的不同,猎头追逐的目标始终盯在高学历、高职位、高价位三位一体的人身上,它搜寻的是那些受教育程度高、实践经验丰富、业绩表现出色的专业人才和管理人才。简言之,猎头可以理解为高级人才中介,担当的是高级人才和企业的“红娘”的角色。
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其他回答
第1个回答 2018-12-27
应该去充电,到烽火去找本愚钝人生学习一下。
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作为一个新人
猎头
,如何去寻找
候选人
资源
答:
最后,
寻找候选人最直接的方式就是参加群聚会、论坛的年会Party
,尤其是权威性的专业聚会,名片发一圈,或者找聚会组织者要个名单,大鱼基本上都在了。再经过face to face的沟通,信任度自然高于电话,抓几个性格随意的作为线人,圈子的消息就明了了。——智乐聘,中国领先的中高端人才悬赏招聘平台 ...
猎头
如何以最短的时间寻访到目标
候选人
答:
最后,
寻找候选人最直接的方式就是参加群聚会、论坛的年会Party
,尤其是权威性的专业聚会,名片发一圈,或者找聚会组织者要个名单,大鱼基本上都在了。再经过face to face的沟通,信任度自然高于电话,抓几个性格随意的作为线人,圈子的消息就明了了。 智乐聘——中国领先的中高端人才悬赏招聘平台 猎头寻访候选人有捷径吗 ...
作为
猎头
,实在
找不到
合适的
候选人怎么办
答:
如何能将合适的候选人推荐到适合的岗位上,与候选人的有效沟通很重要。
1.电话是最为传统也是最为直接的沟通方式
,通过电话的口头交流,一方面可以传达职位的招聘需求,另一方面可以直接了解候选人的工作意向,以及对候选人的基本状况作出大致的了解和判断。2.其次,是邮件的沟通,很多时候电话的描述可能无法很清晰,那通过邮件...
猎头通过哪些渠道找人
猎头找不到人怎么解决
答:
第三渠道,
去目标企业打CC
,就是陌生电话,想办法联系到目标的候选人。第四渠道,
猎头的人脉圈子
,利用微信群或者微信朋友圈去发布招聘信息,这个撒网是否要收获要看猎头的人脉资源了。候选人有跳槽意向也会主动找猎头,所以优秀的猎头都会跟一些优秀的人选长期保持联系。猎头找不到人怎么解决 如果你把期望...
猎头
如何找到合适的
候选人
答:
对于一个
猎头
而言,
候选人
不好找,而高端候选人就更不好找了。如果把难度比作是一片大海,那么候选人显然就是大海里的那根针,而猎头,就需要在大海里冲过重重波浪去找到这根针。首先第一步猎头需要查阅资料 当接到一个陌生的自己并不了解的岗位时,对于具体资料的查询是非常有必要的。可以去相关的...
猎头
新人为什么难以找到合适的
候选人
答:
成为一名优秀的
猎头
最关键的是寻找匹配的
候选人
,但对于新手猎头来说,找到合适的候选人可能需要不止不次失败的磨练。资深猎头当然可以通过与猎户的闲聊,捕捉到他对职位的需求,同时引导候选人满足这个需求。但对新手猎头来说,要达到这个境界需要经过无数次重复的磨练。如果你总是
找不到
恰到好处的候选人,也不要灰心,下...
资深
猎头
分享:如何快速找到合适
候选人
答:
一般而言, 专业资深的
猎头寻找候选人
主要通过以下途径:1、公司内部一般都会有人才库,而且好的公司好的顾问会归纳、维护得很好。2、外部也有一些常用的渠道。3、专业的顾问有自己的行业圈子。希望上述回复能帮到您。
猎头怎么
获取潜在
候选人
信息和挖人?有哪些工具和技巧?
答:
挖人的说法是大家常常对于
猎头
工作的一种描述,也有人描述为中介;我不赞成这样的说法,猎头的公司也可以理解为为招聘方和
候选人
寻求新的合作方式,猎头活动的可以在一种非破坏性的前提下开展;比较好的状态是从有缺点的企业找到有志向的人才,介绍到优秀的企业,并且能够对企业以及候选人的职场道德都施加...
作为一个新人
猎头
,应该如何去寻找
候选人
资源?
答:
作为一个新人
猎头
,最重要的,是——找个厉害的公司厉害的leader,有人领路往往能少走很多弯路并且更加有学习的榜样,更容易坚持!
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