领导指派一个没有任何能力，只有后台的同事做了你的上司，你会接受吗？

Question

如题所述

Answer 1

我个人会选择接受这种领导。

每一个人在从事一份职业的过程中，都会比较注重自己领导的能力。因为都觉得领导拥有能力的情况下，才能够让自己在工作的过程中拥有更好的发展与提升。所以都会对于没有任何能力的领导感觉到特别的反感，甚至会因为这种领导的存在而影响自己工作的效率。

我会接受这种领导。

久经职场的人都会发现一个比较普遍的现象，就是在职场中一些没有任何能力的人，表面看上去特别的普通。但是却能凭借自己比较独特的人际关系成为公司的领导人。虽然这种现象会让自己觉得特别的反感，甚至会因为这些人的存在，让自己产生一种想要辞职的想法。但是与此同时也需要认可这种现象是无可避免的。所以我个人在这种基础上，会选择接受这种领导。

这种领导工作的时间并不长。

而且我们也需要承认这种领导在工作的过程中，基本上没有相对的领导能力。所以在工作上不仅难以开展工作，而且也会没有突出的业绩，时间久了之后就会被老板发现这种人的存在。但是对于任何一位老板来说，都希望自己的公司里面的领导是精明能干的。所以通常会选择在第一时间解决这种现象，从而让这种没有任何能力的领导进行下岗。

做好自己的工作就可以了。

所以总体上来说，无论我们的领导是一个什么样的人。其实和我们的关系都不是很大，因为作为员工只能够服从自己领导的安排。所以和任何领导在一起工作的过程中，我们只需要保证自己能够准时完成工作内容。这样就不会得到领导对自己的排挤，甚至也会让领导在心里认可自己的工作能力。

Answer 2

肯定会接受，现在社会就是这个样子。在生活当中也会遇到同样的事情。 只能做好自己份内的事情，提高自己的工作经验和能力，其他的没有必要去管。

Answer 3

肯定会接受，这样的话才会让自己有一个特别好的职位，也会有一个非常不错的未来，如果自己这个时候直接的和对方发生一些吵架。可能会被直接开除。

Answer 4

我是不会接受的。因为我认为这种人根本就不配当领导。我会立即辞职。