寒假工春节三倍工资吗

如题所述

寒假工春节有三倍工资。法律明确规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。春节属于法定的节假日,用人单位安排寒假工在春节进行工作的,应当依法向劳动者支付三倍的工资报酬,未按照法律的规定进行支付的,劳动者可以去劳动局进行投诉,让劳动局责令用人单位改正。
《中华人民共和国劳动法》
第四十条
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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