劳动局现在称为人力资源和社会保障局。通常劳动部门会定期举办招聘会，发布招聘信息，找工作的话主动到劳动部门打听一下。以北京市人力资源和社会保障局为例，负责工作如下
(一)贯彻落实国家关于人力资源和社会保障方面的法律、法规、规章和政策，起草本市相关地方性法规草案、政府规章草案，拟订人力资源和社会保障事业发展规划，并组织实施和监督检查。
(二)拟订并组织实施本市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，依法管理人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
(三)负责本市促进就业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，会同有关部门研究落实就业援助制度；拟订并落实职业资格制度相关政策，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度；牵头拟订高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
(四)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。拟订并组织实施本市城乡社会保险及补充保险政策和标准；会同有关部门拟订社会保险及补充保险基金管理和监督制度，参与拟订本市社会保障基金投资政策。
(五)负责本市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
分工事项，以北京市人力资源和社会保障局为例
(一)高校毕业生就业管理的职责分工。毕业生就业政策由市人力社保局牵头，会同北京市教育委员会等部门拟订；在京高校毕业生离校前的就业指导和服务工作，由北京市教育委员会负责；毕业生离校后的在京就业指导和服务工作，由市人力社保局负责。
(二)市人力社保局有关对劳动监察工作的规划、指导、协调和监督职责，由其所属的北京市劳动监察大队(市人力社保局劳动监察处)承担。
(三)所属事业单位的机构编制事项另行规定。
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