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劳动局主要负责什么的
劳动局
是干嘛的
答:
【法律分析】:劳动局的职责如下:
1、贯彻执行并监督用人单位贯彻执行《中华人民共和国劳动法》及相关劳动【法律法规】
;2、依法对本辖区用人单位进行劳动保险(养老、医保、工伤、失业、生育)、劳动安全、劳动环境、工作条件、最低工资保障、劳动合同等方面的监督检查。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法...
劳动保障局
是
干什么
用
的
答:
负责劳动信访工作,负责劳动普法工作,综合管理劳动就业服务中心,承办劳动局交办的其他事项
。劳动局的职责如下:1、
贯彻执行并监督用人单位
贯彻执行《中华人民共和国劳动法》及相关劳动法律法规;2、依法对本辖区用人单位进行劳动保险(养老、医保、工伤、失业、生育)、劳动安全、劳动环境、工作条件、最低工资保...
劳动局
和人力资源和社会保障
局的
区别
答:
劳动局主要管劳动人民的企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁
,劳动局下设几个保险事业处,主要
负责劳动保险的收缴、发放、医疗保险报销等
;
人事局就管国家机关公务员
的职位 分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休退职、权力保障等工作。2、定义不同:职称认定是指新工作大专及以上学...
劳动局
是干嘛的处理
什么
问题呢
答:
法律分析:劳动局是劳动和社会保障局的简称,是政府按行政区划设立的一个职能部门,
劳动局行使的是行政机关对于劳动关系、社会保障关系的宏观调控
,但无权处理一个单位(本局除外)的上司和同事的人际关系,其内设的相关机构只能处理涉及劳动、工伤、社会保险等相关行政事务。法律依据:《广州市劳动合同管理暂行...
劳动局
有
什么
样
的
权利
答:
组织建设全区劳动信息网络;指导街道和区属各类企业
的劳动
管理工作。10、领导局属事业单位;
负责局
机关和所属单位干部、职工队伍建设、精神文明建设和党风廉政建设。11、承办上级交办的其他事项。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第一条 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护...
劳动局
跟劳动监察大队有
什么
区别
答:
劳动局与劳动监察大队在职能和角色上存在显著的区别。
劳动局主要负责
劳动政策的制定、劳动关系的协调以及劳动市场的监管,而劳动监察大队则专注于对劳动法律法规的执行情况进行监督检查,确保劳动者的权益得到保障。一、劳动局的职能与职责 劳动局是政府部门中
负责劳动
事务的重要机构,其职责涵盖了多个方面。首...
劳动局主要
处理
什么
事情
答:
劳动局的
职责如下:1、依法对本辖区用人单位进行劳动保险、劳动安全、劳动环境、工作条件、最低工资保障、劳动合同等方面的监督检查,并对违法违规的用人单位进行查处、责令限期整改;2、依法管理经办养老保险、医保保险、工伤保险、失业保险、生育保险、招工等手续;3、完成上级政府和劳动行政部门交付的任务。
劳动局主要负责
处理
哪些
方面的事
答:
劳动就业服务中心
主要
任务是负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作;负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业
的
服务工作;受委托承办用工申报、招用外省劳工和招工广告的核准工作;负责劳务扶贫和劳务合作工作;负责辖区内职业技能培训和职业技能考核鉴定服务工作;
负责劳动
力市场...
劳动局
管
什么
答:
法律分析:
劳动局
包括劳动分局和劳动就业服务中心。法律依据:《中华人民共和国宪法》第二条 中华人民共和国的一切权力属于人民。人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。人民依照法律规定,通过各种途径和形式,管理国家事务,管理经济和文化事业,管理社会事务。第三条 中华人民共和国...
劳动局
是
什么
部门
答:
有的。
劳动局
包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局
主要职责是
:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。 《劳动法》第三十六条规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 法律客观: 《关于确立劳动关系有关...
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