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免除职务后可以安排工人岗位吗？
如题所述
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推荐答案 2020-07-30
相关管理部门会根据本人的实际情况，将受到免职处理的人员安排新的工作岗位上，包括普通工人的岗位。
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免除职务能
马上
安排职务
么
答：
法律分析：相关管理部门会根据本人的实际情况，
将受到免职处理的人员安排新的工作岗位上，包括普通工人的岗位
。法律依据：《中国共产党纪律处分条例》 第十三条 党员受到开除党籍处分，五年内不得重新入党，也不得推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的党外职务。另有规定不准重新入党的，依照规定。
免除职务后可以安排工人岗位吗?
答：
相关管理部门会根据本人的实际情况，将受到
免职
处理的人员
安排
新的工作
岗位
上，包括普通
工人
的岗位。
免除职务后
还上班吗
答：
不能一概而论，劳动者待岗不上班是否旷工要看具体情况
，一是要看公司考勤制度（必须合法有效）规定，如果考勤制度中明确了待岗期间也需到公司打卡坐班；二是看免职通知的要求，如果免职通知中内容仅仅是免除职务，并无不用上班的表述，或者免职通知中有上班劳动的要求，被免职员工还是应该到单位打卡上班。至...
国企
免除职务后
还上班吗
答：
还要上班。
被公司免职后，只要不是开除工职，仍可到公司上班
，例如，一位原任领导，因种种原因，被公司免职，免职不代表免去工作，故可以继续上班。在国企里，车间或公司领导被免职后，一般均根据该被免职人员的工作技能、管理技能，做相应的工作或管理安排，该人员在被免职的同时，给予相应工作安排。
企业
免除职务后
还上班吗
答：
免除职务后
还可以上班。免除职务，指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务。免职依法享有任免权的机关按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务。公务员在下列情况下应免除其职务：1、转换
职位
任职的。国家公务员在国家行政机关内跨职类或跨部门、跨单位转换
岗位
任职。这种工作调动...
免除职务后
怎么
安排
答：
这三种情况，不会重新获得之前的
职位
，但过了考验期可以恢复到原级别。免职通常包括三种含义：一是用于公职人员正常的职务调动，不含褒贬 。二是属于组织处理措施，适用于不适宜担任现职的干部，具有惩戒性。
免职后
1年内不得
安排
领导职务，2年内不得提拔和晋升 。三是适用于违纪违法被查的干部，是在正式...
疫情
免除职务后
怎么
安排
答：
职务自行免除，免去现有职务，引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，免职只是意味被免职人不再担任原职务,因为受到问责被免职的党政领导干部。
免除职务后安排
不担任职务的同时解除公司合同关系。疫情期间免职在正式处分前将其调离
岗位
的先期措施，免去领导职务，(1)由所在单位或者其他有关机关提出拟免职的...
社区书记
免除职务后
怎么
安排
答：
社区书记
免除职务后
的安排需要综合考虑职务交接、工作
岗位安排
、个人发展与心理状态以及制度机制建设等多个方面。通过合理规划和安排，可以确保工作的平稳过渡和社区的和谐稳定，同时也有助于促进社区书记的个人成长和职业发展。法律依据：《中华人民共和国城市居民委员会组织法》第八条规定：居民委员会主任、副...
干部
免除职务后
怎么
安排
答：
干部
免除职务后
的
安排
因具体情况而异，但通常会根据个人的能力、表现和需要进行合理的
岗位
调整或重新分配。干部被免除职务后，可能会面临一段时间的调整和反思期。这段时间内，组织会对干部进行全面的评估，包括其工作能力、工作表现、个人品质等方面。评估结果将决定干部接下来的职业发展路径。在评估完成后...
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