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每个企业都得交纳残疾人劳动保障金吗
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推荐答案 2020-04-27
如果你企业安置的残疾人达到规定的比例就可以不交了,否则就要按照不同地区的标准交纳。
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其他回答
第1个回答 2019-02-21
就因为没有安排残疾人就业才要交的。排残疾人就业的比例为单位在职职工总数的1.5%达到这个标准就不用交了
第2个回答 2020-04-24
没有残疾人必须交,我们这里的标准是:上一年度本地区职工人均收入*企业人数*1.6%,也就是没100个人就要负担1.6个残疾人的工资。
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残保金必须要交吗?
公司
没有
残疾人
需要缴纳残保
金吗
?
答:
对于缴纳残保金,
一般是每个企业必须缴纳
,地税局根据每个企业年度上报的人数和工资总额来确定,按每年审核后的数字通知缴税人员,企业填写残保金缴款书后到银行缴费即可,如有录用残疾人员的企业可拿着残疾卡到地税局按规定减免缴纳残保金额,对网上申报的纳税人,充分利用地税局网上申报的网络优势,除网上...
是不是
每个企业都
需要
交纳残疾人
就业
保障
基金
答:
残疾人保障金一般每个企业都是要交的
。根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第二条规定:保障金是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(以下简称用人单位)缴纳的资金。安置残疾人就业抵减残保金,这里的残疾人需要符合三个条件:1、将残疾人录...
企业
需要交残保
金吗
答:
残保金公司是必须要交的
,且交纳残保金的具体数额必须符合法定比例。但如果公司因经费困难,或因政策性亏损等原因,确需减免“保障金”的,用人单位主动提出申请后,有关行政机关可以予以适当减免。用人单位安排残疾人就业达不到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳残保金。自工商登记注...
企业
残保金必须交吗?会计分录怎么做?
答:
残疾人就业保障金是每一个公司都必须缴纳的
,不论规模的大小。如果企业每年按时参加年审,可能会少交一些残疾人就业保障金,如果不参加,残联部门可能会核定的略高。残疾人就业保障金应如何计算?凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位,按其差额人数全额征收保障金;差额不足一人的,按差额比例计算缴纳...
每个公司都
要缴纳残保
金吗
?
答:
需要。残疾人就业保障金是
每一个公司都
必须缴纳的。企业交的
残疾人保障金
计入“管理费用--残保金”科目,不能抵税,可以税前扣除。残疾人就业保障金简称残保金,是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区,凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业、事业单位和城乡集体...
企业
残保金需要缴纳吗
答:
根据相关法律规定可知,
残疾人
就业
保障金
是为了保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、
企业
、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。国家采取辅助方法和扶持措施,对残疾人给予特别扶助,减轻或者消除残疾影响和外界障碍,保障残疾人权利的实现。残保金的申报审核及所需的资料1、机关、团体、...
残保金是
每个企业
必须缴纳吗
答:
残保金是否需要所有企业缴纳?
每个企业
在满足一定条件下缴纳。用人单位安排
残疾人
就业达不到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳残保金。工商注册登记未满3年、在职职工总数30人(含)以下的企业,可在剩余时期内按规定免征残疾人就业
保障金
。残保金的计算是什么?残保金缴纳额按上年用人...
残疾人
就业
保障金
是如何计算的?
每个企业
必须得缴纳吗?
答:
按规定
每个企业都
要缴纳残疾人就业保障金。计算方法是:应交
残疾人保障金
=(上年单位在职职工总数x1.6%-上年单位已安置残疾职工数)x上年度单位职工人均工资上年度单位职工人均工资=(上年单位职工工资总额/上年单位在职人数)x60
所有
企业都
需要
交纳残疾人保障金吗
?
答:
是的。无论是内资还是外资,都需要缴纳。除非,你的
公司
安排足够数量的、有
残疾人
证的员工全时工作,就可以在备案之后,不缴纳。
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