无人报名的岗位有检察官助理、法官助理等岗位,这些岗位的要求比较高要求本科毕业以上还需要相关的职业证书,所以相对来说肯定报名的人数就比较少或者说没有。其中还有一些岗位是行政管理、综合业务等无人报名,这些岗位其实相对来说还不错,但是可能地区不是大家想去的,本身这些地区不是很富裕,当地人如果没有符合要求的,其他的地区肯定更加不想去。公务员的报考一直是非常火爆,竞争相当激烈。每一个报考人首先想要考虑的肯定是当地,而且当地政府更加愿意要当地的人,而且大部分都写着注意事项,本地人优先考虑。但是我想说现在的教育普及其实还不是太高,本科毕业想要留在家乡的人还是太少,比如一些县城里面大多还是一些大专生。大专生的报考范围有限,基本上没有任何机会,而且公务员的考试对专业要求相当高,必须要按照要求来报考,专业看上去其实都是相关的,但是审核就是不通过,这就加重了报考的难度,导致了很多岗位无人报考是很正常的现象。
如果要报考法律相关的岗位必须要有司法考试的证书,但是司法考试竞争难度也很大,不是很好考,大部分人是没有这项证书的,所以法官助理、检察官助理这些岗位肯定没有人报考。再者说如果有法律相关的考试报考他们应该也是更加倾向于综合管理、机关综合这些单位,其实省考公务员的考试难度不是太大,只要好好准备上岸的几率很大,所以有能力的人倾向好的职位报考,虽然竞争激烈一些,但是大部分觉得其实并不是一定要考上公务员,可能现在也有一些比较好的工作支撑。
从安徽省报考公务员统计来看,合肥的报考热度非常高,因为这里毕竟是省会经济比较发达,那有一些无人报考的单位则都是出自于淮南淮北、马鞍山地区,这里在安徽境内属于不是很发达的地区,教育落后经济落后导致了无人报考的情况。大部分大学生考学以后应该更想要留在比较发达的城市来实现自己的价值。我觉得当地政府其实可以考虑自身的情况适当的改变招生政策,一些实在是无人报考的岗位如果真的缺少人可以降低一些要求,先让政府工作有序的进行后续再大力发展当地的经济和教育,培养更加优秀的人才。