渤海银行的文化核心

如题所述

第1个回答  2016-05-11

诚信、远见、开放、创新、关爱是渤海银行企业文化的核心内容。 树立“以信为本”的观念。银行重信誉,员工讲诚信,使渤海银行成为最值得全社会信赖的银行,最受客户欢迎的银行。渤海银行将在银行与客户之间、银行内部员工之间、银行与股东之间建立起牢固的互信关系。
通过为客户提供满意的产品和服务,赢得客户信任,塑造并提升渤海银行的信誉和形象。
以相互信任为基础,加强渤海银行内部的协作配合,围绕既定方针和目标,协调一致地开展工作,充分发挥整体合力,坚决服从和服务于业务发展大局。
通过建立合理的信息披露制度,使股东及时了解渤海银行经营发展的真实状况,为股东树立信心,赢得股东的信赖和支持。 2005年12月22日,在渤海银行股份有限公司的创立大会上,股东代表审议通过了《渤海银行股份有限公司章程》,选举产生了渤海银行股份有限公司第一届董事会和监事会。在第一届董事会第一次会议上,羊子林先生当选为董事会主席,马腾先生被聘任为行政总裁。
2009年2月6日,渤海银行股东大会第十一次会议在天津召开,选举产生了第二届董事会和第二届监事会。股东大会结束后,渤海银行立即召开了第二届董事会第一次会议,选举刘宝凤为董事会主席,聘任赵世刚为行政总裁。当日,渤海银行还召开了第二届监事会第一次会议,选举张华为监事会主席。
根据渤海银行提供的有关资料,刘宝凤曾先后担任中国人民银行天津分行副行长,中国银行业监督管理委员会天津监管局副局长,中国银行业监督管理委员会北京监管局局长,具有35年金融工作经历和丰富的银行监管经验。
赵世刚曾先后担任中国银行法兰克福分行总经理,中国银行辽宁省分行行长,中国银行北京分行行长,中国银行集团执行委员会委员、公司金融业务总裁,具有26年金融工作经历和丰富的中国银行总行及海内外分行工作经验。
张华曾先后担任中国农业银行信用合作部主任,国务院农村金融体制改革小组部际协调小组办公室专职副主任,中国信用合作协会筹备办公室负责人,中国银行业监督管理委员会天津监管局局长、渤海银行股份有限公司第一届监事会主席,具有33年金融工作经历和丰富的银行经营和监管工作经验。
2015年3月25日,渤海银行股份有限公司第三届董事会第十二次会议作出决议,聘任付钢先生担任本行行长职务。 付钢,全国“五一”劳动奖章、全国金融系统“五一”劳动奖章获得者,南开大学、东北财经大学金融系兼职教授。曾任辽宁省锦州市财贸办财金处处长,辽宁省锦州经济技术开发区管委会党委委员、副主任,交通银行锦州分行副行长,交通银行营口分行党委书记、行长,交通银行福州分行党委书记、行长,交通银行天津市分行党委书记、行长。
2015年6月18日,渤海银行股份有限公司第三届董事会第十五次会议通过了同意李伏安先生担任本行董事长职务的决议。李伏安, 曾任中国银监会政策法规部副主任、业务创新监管协作部主任、河南监管局党委书记、局长,中国银监会信托监督管理部、非银行金融机构监管部主任。
2015年6月18日,渤海银行股份有限公司第三届监事会第八次会议通过了选举孙利国担任监事长的决议。孙利国,2003年12月起参渤海银行筹建工作,2005年12月22日起担任本行董事会秘书,2009年12月16日起担任本行副行长、董事会秘书。曾长期任职于中国建设银行。

相似回答