我们公司签订劳动合同，只有我们的签字，没有公司签字和盖章，而且不给我们，合同中间几页没有，我们告他

Question

我们公司签订劳动合同，只有我们的签字，没有公司签字和盖章，而且不给我们，合同中间几页没有，我们告他，有什么补偿！

Answer 1

告了也是没什么补偿的。
依据《中华人民共和国劳动合同法（2012年修订） 》第十六条、第八十一条的相关规定，单位必须将合同给员工一份，否则，整改，赔偿损失。

相关法律法规：
中华人民共和国劳动合同法（2012年修订）第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

中华人民共和国劳动合同法（2012年修订） 第三十五条 第三章 劳动合同的履行和变更
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

中华人民共和国劳动合同法（2012年修订） 第八十一条
用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

Answer 2

虽然在你们签字时公司没有盖章，但公司拿回去后再在合同上盖章的，合同就生效。
对于公司不将劳动合同交给职工的行为，违反了《劳动合同法》的规定，可以向劳动部门投诉，责令单位交一份劳动合同给职工，但没有补偿。

Answer 3

如果是正规单位，你和单位各有一份，就是说一式两份的话。你必须在你离职前提早说明，如果要求写辞职报告的话。可以不扣当月工资。其他经济补偿估计没有

Answer 4

答：合同签订没有完善牵扯不到补偿。