遴选与公考的区别在哪?

Question

如题所述

Answer 1

有很多人会把遴选各公考混为一谈，其实两者区别说大也不大，说小也不小，两者都属于进入体制内的一种手段，只不过公考是初入公务员队伍，参加的人很多，而且不少是社会人士、应届大学生等等。遴选则是在体制中晋升，往更高的机关去考，通常都是工作了几年的公务员才有资格考，社会人士和应届生都没有这个资格。通俗的说，公选考上了是当领导，遴选考上了通常是走出基层到省直、市直机关去（有当领导、有当小兵）。
公务员考试通常有明确的考试内容，比如说行测和申论考点就在哪，行测的知识点，申论的材料题，看点辅导资料或培训视频，短期就能明显提高。遴选则完全没有没有明确的考纲，不指定用书，也买不到完全针对的辅导资料，出题比较开放，死记硬背效果不明显，因而也更能考察考生的功底和业务水平。

Answer 2

你好！
考试定位不同、报考对象不同、考试时间不同、考试形式不同、考试难度不同
例如：考试时间不同
公务员考试时间相对固定。一般报名时间在每年10月中旬，考试时间在每年11月的第四个周末。省、直辖市、自治区国家公务员考试时间由各地自行决定并组织实施，部分地区每年在上、下半年各组织一次考试，全国大部分地区每年只考一次，省级以下公务员主管部门不组织开展公务员考试。
遴选考试时间比较灵活。遴选考试根据每年情况不同，时间设定也不同，一般为5月份或6月份。各地方遴选考试则根据各自的实际情况，自行决定考试时间。

Answer 3

遴选与公考的区别在于对象不同
公务员考试和公务员遴选，实际上有很大差距。比如，中央国家机关公务员考试，在职公务员是不能报考的。但是，一部分省市的公务员考试，在职公务员在符合条件的前提下可以参加。公务员遴选，对象是在职公务员，在校大学生不能参加，因为在校大学生身份还是学生而非公务员。另外，公务员遴选通常要求具备基层工作经历，在校大学生也不符合条件。用更直截了当的话来说，公务员遴选，就是在公务员中选公务员。希望可以帮助到您，望采纳！

Answer 4

公选
是公开选拔领导干部考试，一般为正副职（科级、处级）岗位公选，自2013年后进行改革，副科以上的公选都极少了，很多转为内部竞争上岗或副科级别的面向三类人员的招录考试。

遴选
是中央、省、市或县面向基层选拔优秀的工作人员，也称之为体制内二次择优，单位变级别不变，所以主要考察的是办文办会办事办案能力，可以由“下”往“上”考，但是不能由“上”往“下”考；中央遴选是面向全国招考；省直遴选面向全省范围内招考、市直遴选面向全市范围内招考、县遴选考试关注度小，一般是面向县内招考；部分省或市会面向全国范围内招考或市内外招考，比如四川、湖南、广东深圳地区省或市直、区直单位面向全国招考的比较多，合肥市直部分岗位面向省内招考，部分岗位面向合肥市内招考