自己以前的领导现在变成了我的下属，该如何与他共处？

如题所述

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第1个回答 2021-03-06

正常相处就好，这种情况再职场上是很常见的

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以前的领导变成下属,他还颐指气使命令我做事,怎么办?答：1. 保持冷静：当前领导变成下属，但仍然指挥您做事时，您需要保持冷静。不要过度反应或失去控制，而是尝试了解她的想法和意见，以及找到一个合适的解决方案。2. 明确工作职责：您可以与下属进行开放和诚实的沟通，明确工作职责和权责。你需要让她明白她现在是下属，需要遵循公司的规定和流程，并尊重上级领导...

遇到以前的领导变成你的下属,你会怎么做怎么与他共处答：工作之余，对对方保持足够的尊重。这样就可以圆满处理彼此的关系……

以前公司的老板到我的公司工作,成为了我的下属,我们该怎样相处?答：但这时候你务必学会放下资质，决不可自高自大，务必做为属下的身姿从实回应，那样别人为再次来尊重你的老领导，而不容易将你抛得远远的。我是这样的事情，可是是我自己明确提出降下去，提我属下上来的。以前也想过许多，由于身体问题，经不住摧残，出来后薪资待遇不会改变，无需人际交往交际，工作压力...

以前的公司领导现在成为了我的下属,我该如何与他共处呢?答：只要使用好人，体现管理智慧，我认为这样的下属也会成为你的重要帮手。学习正确的授权，让以前的领导人管理你的其他下属。真正的领导人不是必须挣扎，而是他必须指明道路。因此，高明的领导人并没有疲惫不堪的诸葛亮，而是学会了动手动脚。说明，既然那位前领导人能带着像你这样优秀的职员出来，他自己还是...

与上司和谐共处的6项规则有哪些?答：6. 使上司知道，下属成功时，他也成功了。有的上司不仅嫉妒别的身为上司者的成功，而且当自己的下属成功时，心里也不好受。遇上这样的上司，算你运气欠佳，但同样有办法与之和谐相处，那就是，当你成功时，让上司分享你成功的喜悦，告诉大家，你的成功与这位领导有方的上司是分不开的。当记者采访...

怎样跟领导和平共处?答：一、不要急于解释当你的领导非常生气,劈头盖脸地说你的时候,你要做的就是不要急于解释,先接纳他的情绪,让他说痛快了。有一个动作,可以让你领导的情绪很快消散:就是做笔记。不要多说什么,拿起小本,把领导说的点给记下来。只要你保持这样的动作,领导自己的情绪也会逐渐平稳。请记住,记录不是目的...

怎么和领导处好关系?答：5.与领导分享自己的成果。向领导分享自己的成果和进展，以便领导更好地了解你的工作。6.尊重领导的决策。即使你不完全同意领导的决策，也需要尊重和支持领导的决策。7.保持积极的态度。保持积极的态度，对待工作和同事，这可以给领导留下良好的印象。总之，与领导处好关系需要尊重领导、了解领导的期望、...

...个部门的副职,以前关系不错的前辈成了我的下属,该怎么办?答：你变成与你之前关联很好的老师的领导也无法彻底说你水准就一定比你老师水平高。对于该怎样共处，我想给你一点提议，一是尽可能重视你的老师。二是做事尽可能与老师商量一下，反映你对老师的重视。由于他比你大十几岁又就是你的老师工作经验上很有可能要比你多一些，以防工作中因为缺乏经验迷失方向。三...

女领导喜欢耍官威,作为下属的我该如何与她相处?答：一旦同事误会，你和女领导都会很难堪。等到流言蜚语传播，那时女领导很可能会选择辞退你，保全自己。如果你真的喜欢上女领导，那么也要奉劝你一句，你们两的关系不会长久。因为一开始，你们两就不是平等的。总结总之，无论是男领导还是女领导，作为下属都应该给予上司足够的尊重，而在和异性领导相处中，男...

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