第1个回答 2020-06-11
在一个公司工厂里面干活发生了争吵，不要期待有公平的对待，虚心接受主管的处理，继续努力工作争取能够取得公司更好的职位才能不受别人欺负。
第2个回答 2020-06-12
老员工他所能做的事情就是不更新员工计较拿出老员工的心态，因为在一个单位里面新员工刚来的时候领导可能出于保护的目的去向这些员工老员工放放宽。
第3个回答 2020-06-11
我认为公司主管这样处理也是顾全大局的，老员工毕竟是公司的前辈，对于新的员工多些照顾和帮助也是避免不了的，所以主管也是给新员工对公司和同事之间都充满信心和希望的，不会因为这样而对公司失去信心
第4个回答 2020-06-12
既然他已经偏向了新员工了，那么老远跟工作让他们不要找到其他的事情来指责你，另外一边还是想万一有一天他们而让你辞职后面临的出路在哪里。
第5个回答 2020-06-11
可能会不服吧 不过领导也是为了公司着想 一个新员工对公司发展影响可能会很大 但一个老员工就不一样了 他们可能曾经对工人贡献大 但以后可能对公司影响就会很小的 也是想留新员工了