跳槽的涨薪速度比晋升的速度快，你知道这是为什么吗？

Question

如题所述

Answer 1

现在各企业中人员流动都非常的快，为什么越来越多的人喜欢跳槽，据说跳槽的涨薪速度比晋升的速度快。虽然这不是绝对的，但是确实有这种情况，那到底这是为什么呢？

现在各行各业对人才的需求都是庞大的，而越是人才在本公司做到一定成就后，就会开始不满足于现状，会觉得自己应当有更高的报酬，于是便观望别的公司招聘信息，当看到有更高薪的公司招聘时，就会动摇了，导致跳槽的发生。

我们都知道每个企业对于新员工的培养是要付出一定的时间和金钱的。而没有一家企业不希望自己的员工都是有经验的人士。所以对于外界跳槽过来的有经验的员工，他们往往宁愿给出高一点的报酬，而不愿意去花费时间和精力去培养一个新人。而且，就算新人培养出来了，也难免他们不会跳槽，我们知道，很多试用期内离职的现象也是非常普遍的发生的。所以对于企业来说，有经验的员工来入职对他们来说是非常期望的。所以一个希望有更高的薪水的员工和一家希望招募有经验员工的企业，他们只要达成一致，很快就可以入职了。

现在每个企业虽然都有很好的晋升机制，我们知道，在企业里要想晋升，是要为企业付出自己的青春和努力，为公司获取价值后才会取得的，晋升没有那么容易，而且晋升一般也会根据入职的时间长短来定人员。而就每次晋升的加薪模式来说，也不可能让你一下子在晋升之后获得比原来高几倍的薪水。顶多就是在原来的薪资的基础出高10%-30%。所以想通过晋升来获取高薪是很漫长的。

但也不是说跳槽就可以得到更好的报酬和工作，一定要认清自己，有实力的人才可以跳槽，如果自身实力不够，即使跳槽了，也不会得到企业的重视，所以不管如何，首先提高自己的实力，才可以提升自己的核心竞争力。

Answer 2

是因为自己能力特别的突出，之所以选择跳槽的话，就是因为对方把自己挖过去了，这样的工资是特别高的。

Answer 3

我知道的，因为你的能力很强，你可以为公司带来很多的机会，可以为公司带来很高的利润。

Answer 4

我知道，这主要就是因为我们跳槽了之后，也是学习到了很多的东西，并且自己的工作经验也比较发达，所以才会得到别人的认可。因此才会涨工资。

Answer 5

知道，通过跳槽可以找到更合适的选择，能够让自己获得更好的收入，同时这也是自己的底气。