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利用员工下班时间培训,不去的还罚款100这算什么?
如题所述
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推荐答案 推荐于2021-02-25
违法行为,你可以去劳动局反应情况,要么就给加班费要么就不去培训,下班时间已经是你的个人时间了,超出8小时以后的时间的是算加班的
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谢谢
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其他回答
第1个回答 2014-10-29
违反劳动法,可以向劳动保障局匿名投诉
第2个回答 2014-10-29
你们单位不是正规单位。老板是个草包。
第3个回答 2018-12-25
下班时间到了。走人了还还要罚款。
第4个回答 2014-10-29
没有天理啊
追问
算不算违法!
追答
单位规定,没办法
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