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老板让我明天不用上班了,说不用签离职合同,有工资吗?
如题所述
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推荐答案 2018-03-15
口头的离职很可能没有工资哦,也可能是你入职的时候就没帮你签订劳动合同,所以老板才敢说不用签离职合同让你走,如果是这样的话,你根本没辙的,只能自己学着点,下一份工作要签劳动合同保障自己的合法权益,希望被采纳
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其他回答
第1个回答 2018-03-15
1、你们公司几号发工资,如果没有压工资,明天离职就直接找老板结算工资走人,离职合同可以不用欠
2、如果你们有劳动合同,老板无故辞退你,这种情况就必须要签离职合同,因为不签合同不合法,签了合同你才可以到另外一家公司上班,
3、你们公司压了工资,但是没有签劳动合同,这种情况下,看下你们公司大小和你们老板人品,一般的公司都不会因为离职拖欠员工工资的,除非这个老板是个傻缺,
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第2个回答 2018-03-15
这就看你老板人了,私人老板有些后面工还行,有的人可能给你说些原因,比如工作能力不行,不遵守公司制度等等原因吧。
第3个回答 2018-03-15
去问老板,我又不是你的老板
第4个回答 2018-03-15
最好是签,不然不给你工资你都没处说里。
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老板
发微信跟
我说明天不用上班,工资
我这边结算跟你是什么意思?
答:
也就是说你已经被辞退了
。这种情况一般都是辞退的委婉说法,所以说你该离职了。
干了服务员一个月
,老板让我签合同
我
不
想签走人有没
有工资?
答:
已经干了一个月了,而让你签合同,你不愿意签想辞职,
那是有工资的
,已经形成了雇佣关系,那老板必须要将这一个月的工资给你
正规
辞职
还没有到期
,老板
叫
我不要
去公司
上班,
请问能拿到
工资吗?
答:
解除劳动合同当日应当结清工资
。 《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。请问我在 工厂里上班,写了辞职单后,还没有到期,公司就叫...
我做了六天不想做,跟人事交流,叫
我明天不
用来
上班,
然后说下个月十六...
答:
如果没办理离职手续,只是人事科的一个普通工作人员口头同意了你的
离职,
难免会有被她遗忘的风险。因此,还是请你联系一下人事科的
领导,
向他说明情况,填写一个书面的离职手续,这样才能保障你的合法权益不受侵害。愿我的...
...通知
我明天不用
去
上班了
这是被辞退了
吗
没
签合同
该咋办?
答:
兄弟你发财了,没有签劳动
合同
需要双倍赔偿你的。
工资
流水记录打印出来,去找仲裁按照要求,立案吧,你发财了,真棒!
不要离职
,正常上班上一天给一天工资。如果来硬的就报警,又出警记录,就证明你是他们员工了。完美!
老板
叫
我明天
以后
不用
去
上班了,
怎么理解?是明天跟以后都
不要
去了...
答:
哎~~亲爱的,你被
老板
无情的炒掉
了,工资
还是要拿回来的,振作起来好好找下一份工作吧,祝你好运!
...突然说叫我
不用
去
上班
我可以拿双倍
工资吗
我该怎么做
答:
本条所称月
工资
是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”这个是经济补偿金的算法,你工作未满半年,单位应支付你半个月乘以2的赔偿金。很遗憾,你没
签合同,
如果
老板
赖账,你不受法律保护。
我今天
辞职,
公司通知
我明天不用上班,
但是
工资
要到下个月统一发放,这样...
答:
我国劳动法维护劳动者的合法权益,如拖欠
工资
可以通过申请仲裁维权,但是工资发放没有故意拖延的,不属于违法行为。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动
合同
法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令...
不
办理
离职
手续还拿得到
工资吗
答:
离职手续是一定要办理的,是双方证明雇佣关系解除的重要凭证。在职期间提前一个月办理离职手续。再打电话问问怎么解决,实在不行只有再去上一个月班了。
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