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公司将基本公司加了,但是把绩效津贴降了,这个符合制度吗,我们全公司都是这样
如题所述
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推荐答案 2014-05-27
若干年前,工资收入的计税只是计算工资收入,所以好多单位都变相降低工资,以发放福利补贴等避税。但是,目前按照规定,计税基础是所有收入,包含工资、工资性补贴、福利等等。即使是过节时公司给你发了一箱苹果,严格意义上也得纳入计税收入中。
所以说,上述调整方法,应该不会有影响。
追问
实在觉得台商的奸诈,这也是他们走向末路的标志吧
追答
工商税务对外资企业监管的特别厉害。
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其他回答
第1个回答 2014-05-26
这个是为了应付劳动局吧
第2个回答 2014-05-26
可能是工资改革,这个一般不影响。
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