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    • 深圳很多公司跟你约定试用期6个月?人事又说会三个月转正.且前面三个月不给交社保.人事为何这样?合法吗？

    如题所述

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    推荐答案   2016-05-31
    单位这种做，是违法的，根据劳动合同法规定，用人单位与劳动者签订劳动合同之日起，必须给劳动者办理社保的，不然，反映到劳动局解决，申请赔偿。追问

    今天遇到这种问题，一个大企业这样做，肯定不是钱的问题，专门的人事从业者或许会深知背后的深意。关于试用期的呢？

    追答

    反映到劳动局解决

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