对于规模比较小的公司,有必要设立人力资源管理部门么,说明理由

对于规模比较小的公司,有必要设立人力资源管理部门么,说明理由

我觉得看人吧!!灵活运用,有人喜欢一开始就学大公司,有人喜欢更贴切实际点,小公司因为资金和实力都是属于种子期,前期的各种规划都是按水滴计算的,所以设立人力资源是有点多余,但是所谓部门是一个称呼呢还是有作用呢,这个要看你自己了,公司肯定要发展的,有了规模还是要设人力资源的!
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