工伤九级单位不用为啥算私伤 工伤九级之后单位要求上班，上了几个月就犯病了，单位就

Question

敢用了，现在让一个月去医院打休一次，医院的大夫不给打，单位就不给生活费，算私伤不上班，我还怎么办？

Answer 1

　　是否属于工伤需要人力资源和社会保障局社会保险行政部门调查落实后，以认定工伤决定书的形式予以确认，除此以外，其他任何部门无权认定是否属于工伤。
如果用人单位在事故发生之日起30日内，不向人力资源和社会保障局申报工伤的，受伤害职工及其近亲属可以在事故发生之日起一年内自行向人力资源和社会保障局申报工伤。