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因甲方工作失误乙方多领工资,现在甲方要扣乙方工资,乙方怎么办
如题所述
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推荐答案 2015-04-04
甲方受有损失,乙方受有利益,损失与利益之间有因果关系而无法律依据,此为民法上的不当得利,根据《民法通则》第九十二条 没有合法根据,取得不当利益,造成他人损失的,应当将取得的不当利益返还受损失的人。你应该返还,甲方未要求你支付期间的银行利息算你走运了。
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结算协议书
怎么
写
答:
甲方按照乙方修改后的数据编制帐号和户名,并在约定的代发工资日期及时将工资划转入乙方所列工资帐户
。 第三条 若出现以下情况之一而造成乙方工资不能及时领用或发放错误的,由乙方承担责任。 1、乙方资金不到位或未知数到位的; 2、 所列工资数据盘未及时送交甲方 3、 所列工资数据编制有误。 第四条 若因甲方工...
已方在
甲方工作
3年
,甲方
拖欠
乙方工资
6万,理由
工作失误
给甲方造成损失...
答:
要回工资没商量,工作失误不是嘴巴说说就成了,工资要回来,加25%的赔偿
。你要是宁波的话,可以找我。工作失误不是欠薪的理由。
乙方
过失
,现在要
追究
甲方
连带责任
怎么办
答:
上诉和承担责任
。连带责任的承担方式,主要是清偿债务和赔偿损失,即依连带责任承担的债务范围和方式不同,法律中具体又有连带清偿责任和连带责任之分,此外,在特定条件下还有支付违约金,返还财产,上交款物收归国有等特殊方式。一般连带责任的范围包括债权及利息、违约金、损害赔偿金和实现债权的费用,那...
工程分包合同
答:
如果超出核定用量,超出用量部分的材料费用甲方有权从乙方工程结算价款中按市价扣除,情节严重时,
甲方有权解除合同,乙方无权得到补偿
。 9.2乙方对已领出的材料要妥善保管、不得被雨淋湿、不得乱扔乱放、不得私自携带出厂、不得浪费、不得随意送人,一经发现,除按规定进行罚款外,甲方有权从乙方工程结算价款中抵扣相应...
在甲方公司
工作,
但
工资
由
乙方
公司结算
,现在甲方
公司解除合同,应该去找...
答:
甲方公司是有权利解除合同的,因为
工资
由乙方公司结算,这就说明个人是由乙方公司派遣到甲方公司工作的,解除合同后,如果个人需要赔偿,应该找派遣公司,就是乙方公司结算。
你好。向您咨询下。1
甲方
每月扣除
乙方工资
的15%、20%合适吗?
答:
并根据劳动合同法第八十五条的规定
,要求
支付
工资
及相关经济补偿。解除劳动合同的决定或通知内容最好明确以下内容:1、本人因………(如果用人单位侵犯了你的合法权益,该原因最好写明,便于以后举证。如果用人单位没有侵犯你的权益,则可以写个人原因),决定与公司解除劳动合同,最迟工作到某年某月某日;...
我给
乙方
老板干活,活干完了,他不给我
工资,
他说
甲方
还没给他钱,我该怎 ...
答:
乙方老板不发工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,劳动局行政部门会协助劳动者维权。如果乙方老板不具备用工主体资格的,劳动者可以和发包方(甲方)主张
工资,要求乙方
承担连带责任。劳动仲裁基本流程:1.争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书;2.仲裁委员...
乙方
拖欠
工资甲方
有没有责任
答:
如果乙方是有资质的施工单位,拖欠民工工资就是乙方的责任,和甲方没关系。如果存在非法转包及乙方无资质
,甲方要
承担连带责任,承担员工
工资,
但事后可向乙方追偿。《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动...
通过清欠办要农民工
工资甲方
打到已方帐上
,乙方
不给农民工发
怎么办
?
答:
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的
工资
。2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。现如今,...
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甲方工资高还是乙方工资高
甲方代发工资乙方怎么做账
乙方不给工人工资甲方负责吗
乙方拖欠工资甲方有责任吗
工人直接向甲方要工资
施工单位是甲方还是乙方
承包方是甲方还是乙方
甲方和乙方是什么意思
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